基于费用控制的业主对承包商激励机制设计与模型构建
【学位单位】:华北电力大学
【学位级别】:博士
【学位年份】:2014
【中图分类】:F272.92;F426.61
【部分图文】:
当风险逐渐增大时,业主增加激励金额,此时对风险承担型设计承包商起到的激励强度最大,风险回避型设计承包商起到激励强度最小,中性居中,如图2-4所0激励效出二二-二一一 ^ .'1 激励金额..Z.一 ——福11避型设计承包商,Z .‘ 刚中性设计承包商_承担型设计承包商图2-4不同风险偏好的设计承包商的激励效果图Fig.2-4 Renderings of design contractors in different risk preferences对于相同风险偏好的设计承包商,相同额度的激励金额,由于激励机制设计不同也会出现差异。当激励机制设计科学合理时,产生的激励效用最大;当激励机制设计不合理时,产生的激励效用最小。如图2-5所示。22
不同激励手段产生的不同激励效果图
间的均衡关系,工程费用只是其中之一,它与进度和质量形成了系统的、相互联系的工程管理目标,三大目标之间关系的示意图如图2-6所示。费用VI_质m图2-6建设丨:程管理三大g标的关系示意图Fig.2-6 Relation among three construction project management objectives27
【参考文献】
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本文编号:2883741
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