低碳视角下供电企业经营绩效评价体系研究
发布时间：2023-03-05 18:33
面对经济全球化的到来,“低碳经济”已经不再是一句单纯的口号,正在演变为一场全球范围内的经济型革命,从根本上替代传统的经济增长模式。因此,在倡导低碳经济的大背景下,供电企业原有的经营绩效评价体系已经无法适应发展低碳经济的战略格局,因此供电企业必须通过建立低碳发展环境下新的经营绩效评价体系才能促进企业经营绩效的不断完善,降低企业运营风险,提高企业的市场竞争力,推动低碳经济更好更快的发展。本文首先对供电企业目前所面临的经营环境,从市场经济和政府调控两个层面阐述了发展低碳经济的现实意义。对供电企业经营绩效的评价体系既往的研究成果进行梳理,并从经济学、管理学、绩效评价理论的角度,提出以发展低碳经济为指导,优化供电企业经营绩效评价体系的迫切性和必然性。其次,本文以平衡计分卡为例,构建低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的基本框架,并按照低碳经济背景下企业经营绩效评价体系应具有的指标特征,选择相应的指标,并通过问卷调查的方式对各项指标所占的权重广泛征询专家意见,按照不同指标的重要程度赋予相应分值,并根据调查结果运用层次分析法确立各项指标的权重。最后,本文对低碳经济背景下供电企业经营绩效评价体系运用模糊...
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外文献综述
1.3.1 经营绩效评价指标体系的研究现状
1.3.2 环境绩效评价体系研究现状
1.3.3 供电企业经营绩效评价体系研究现状
1.3.4 文献评述
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 可能的创新点
第2章 相关理论基础
2.1 经济学理论基础
2.1.1 环境经济学
2.1.2 可持续发展经济
2.1.3 循环经济
2.1.4 低碳经济
2.2 管理理学理论
2.2.1 权变理论
2.2.2 利益相关者理论
2.2.3 控制理论
2.2.4 战略管理理论
2.3 绩效评价理论
2.3.1 平衡计分卡
2.3.2 层次分析法
2.3.3 模糊综合评价法
2.4 本章小结
第3章 低碳经济对供电企业经营绩效评价的影响
3.1 低碳经济对经营绩效评价体系的影响
3.1.1 对绩效评价主体的影响
3.1.2 对绩效评价对象的影响
3.1.3 对绩效评价内容的影响
3.1.4 对绩效评价方法的影响
3.2 基于平衡计分卡的绩效评价指标体系基本框架的设计
3.3 本章小结
第4章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的构建
4.1 绩效评价指标选取的原则
4.2 经营绩效评价指标体系指标的选取
4.2.1 营销与客户服务模块绩效指标的选取
4.2.2 资产经营管理模块绩效指标的选取
4.2.3 电网运行与安全模块绩效指标的选取
4.2.4 学习成长水平模块绩效指标的选取
4.2.5 低碳评价管理模块绩效指标的选取
4.2.6 经营绩效评价指标体系
4.3 供电企业经营绩效评价指标体系的结构设置
4.3.1 评价表约简分析
4.3.2 指标离散化分析
4.3.3 计算核属性
4.4 本章小结
第5章 低碳视角下经营绩效评价体系在陕西供电公司的应用
5.1 企业简介
5.2 现行经营业绩评价体系存在的问题
5.2.1 经营业绩评价目标与公司发展存在差距
5.2.2 经营业绩评价指标设置有待优化
5.2.3 对新能源投资成本计量较为欠缺
5.2.4 评价者的主观性影响业绩评价的公正性
5.3 运用模糊层次法对陕西供电公司经营绩效评价实证分析
5.3.1 准则层判断矩阵的构建与权重的确定
5.3.2 C层判断矩阵的构建与权重的确定
5.3.3 单因素评价
5.3.4 陕西电力公司经营绩效综合评价分析
5.3.5 结果分析
5.4 运用DEA理论判定低碳视角下经营绩效评价体系的有效性
5.4.1 提取主要因子
5.4.2 对样本数据进行DEA分析
5.4.3 结果分析
5.5 本章小结
第6章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系实施的保障措施
6.1 强化低碳管理观念
6.2 制定以发展低碳经济为导向的绩效提升战略
6.3 全面整合企业组织机构
6.4 强化过程控制
6.5 建立评价机制
6.6 本章小结
第7章 结论与展望
7.1 结论
7.2 不足之处
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
本文编号：3756714
【文章页数】：72 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外文献综述
1.3.1 经营绩效评价指标体系的研究现状
1.3.2 环境绩效评价体系研究现状
1.3.3 供电企业经营绩效评价体系研究现状
1.3.4 文献评述
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 可能的创新点
第2章 相关理论基础
2.1 经济学理论基础
2.1.1 环境经济学
2.1.2 可持续发展经济
2.1.3 循环经济
2.1.4 低碳经济
2.2 管理理学理论
2.2.1 权变理论
2.2.2 利益相关者理论
2.2.3 控制理论
2.2.4 战略管理理论
2.3 绩效评价理论
2.3.1 平衡计分卡
2.3.2 层次分析法
2.3.3 模糊综合评价法
2.4 本章小结
第3章 低碳经济对供电企业经营绩效评价的影响
3.1 低碳经济对经营绩效评价体系的影响
3.1.1 对绩效评价主体的影响
3.1.2 对绩效评价对象的影响
3.1.3 对绩效评价内容的影响
3.1.4 对绩效评价方法的影响
3.2 基于平衡计分卡的绩效评价指标体系基本框架的设计
3.3 本章小结
第4章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系的构建
4.1 绩效评价指标选取的原则
4.2 经营绩效评价指标体系指标的选取
4.2.1 营销与客户服务模块绩效指标的选取
4.2.2 资产经营管理模块绩效指标的选取
4.2.3 电网运行与安全模块绩效指标的选取
4.2.4 学习成长水平模块绩效指标的选取
4.2.5 低碳评价管理模块绩效指标的选取
4.2.6 经营绩效评价指标体系
4.3 供电企业经营绩效评价指标体系的结构设置
4.3.1 评价表约简分析
4.3.2 指标离散化分析
4.3.3 计算核属性
4.4 本章小结
第5章 低碳视角下经营绩效评价体系在陕西供电公司的应用
5.1 企业简介
5.2 现行经营业绩评价体系存在的问题
5.2.1 经营业绩评价目标与公司发展存在差距
5.2.2 经营业绩评价指标设置有待优化
5.2.3 对新能源投资成本计量较为欠缺
5.2.4 评价者的主观性影响业绩评价的公正性
5.3 运用模糊层次法对陕西供电公司经营绩效评价实证分析
5.3.1 准则层判断矩阵的构建与权重的确定
5.3.2 C层判断矩阵的构建与权重的确定
5.3.3 单因素评价
5.3.4 陕西电力公司经营绩效综合评价分析
5.3.5 结果分析
5.4 运用DEA理论判定低碳视角下经营绩效评价体系的有效性
5.4.1 提取主要因子
5.4.2 对样本数据进行DEA分析
5.4.3 结果分析
5.5 本章小结
第6章 低碳视角下供电企业经营绩效评价体系实施的保障措施
6.1 强化低碳管理观念
6.2 制定以发展低碳经济为导向的绩效提升战略
6.3 全面整合企业组织机构
6.4 强化过程控制
6.5 建立评价机制
6.6 本章小结
第7章 结论与展望
7.1 结论
7.2 不足之处
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
本文编号：3756714
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