评价中心技术在基层人民银行储备干部选拔中的应用研究

发布时间：2020-03-25 14:39

【摘要】：随着中国加入WTO,世界经济金融一体化时代开始来临,社会科学理论和研究的显著进展,使得新的管理理念不断兴起。评价中心技术是西方国家流行的一种甄选、评价高级人才的综合性测评技术。人民银行与银监会分设后,中国人民银行的职能定位为“一个强化和二个转换”,新时期,人民银行的职责更重,人民银行必须努力做好机构设置的完善,员工素质的提高,工作效率的提升等工作。但是,目前基层人民银行(指地级市支行及以下县支行)员工招聘权限上收,基层人民银行基本没有新进员工,导致基层人民银行员工队伍出现了比较严重的人才断层、年龄结构老化、队伍不稳定等不利局面。人民银行作为国家的中央银行,在其基层分支机构进行评价中心技术的尝试和变革对于推动工作开展、提高工作效率和履职水平意义重大。 本文首先从前人的研究成果及现状入手,以评价中心技术的起源发展为脉络,以评价中心技术的理论渊源为基础,以评价中心技术在基层人民银行储备干部选拔中的应用为研究对象,具体分析了基层人民银行人力资源现状和长期以来传统的储备干部选拔模式存在的问题,剖析了基层人民银行传统选拔储备干部问题产生的根源。然后从理论基础出发探讨了基于岗位素质模型构建评价中心技术的理论依据,研究了如何基于基层人民银行储备干部胜任特征模型构建评价中心技术的测评方案及实施这种评价中心技术的效果如何。评价中心技术的测评方案包括构建思路、岗位素质模型的构建、待测指标的甄选、整合情境演工具、待测指标权重的确定、评分标准及评分方法的设计;评价中心技术的实施原则包括实施前的准备,具体实施过程的管理,最终评价结果的反馈及分析。在文章最后提出了评价中心技术应用效果的改进设想,为以后的深入研究提供了参考。
【学位授予单位】：燕山大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F272.92;F832.31

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 滕云舟;;切实提高基层人民银行执法效果[J];吉林金融研究;2009年10期

2 王雷;励立庆;;胜任特征模型构建与应用简[J];现代物业(中旬刊);2011年07期

3 雷轶;;A财险公司基层经理胜任特征模型构建[J];时代金融;2011年18期

4 杜娟;;HR经理胜任特征与个人绩效的关系研究——基于心理契约的调节作用分析[J];南京社会科学;2011年09期

5 杜娟;;基于“扎根理论”的管理者胜任特征模型构建——以人力资源经理为例[J];华东经济管理;2011年10期

6 徐初娜;;基于胜任特征模型的高星级酒店中层管理者素质提升研究[J];西南农业大学学报(社会科学版);2011年05期

7 张建文;;人民银行领导下按合作制原则规范的农信社(下)(1996—2002)[J];中国农村金融;2011年12期

8 任宪文;;人民银行基层行履职难点与对策[J];银行家;2011年09期

9 姚若松;苗群鹰;;国有企业高管选拔公文筐测试的信效度研究[J];暨南学报(哲学社会科学版);2011年03期

10 周运廷;李爱珍;刘圣志;;基层央行机构人员配置中存在“两难”现象[J];金融经济;2005年14期

相关会议论文 前10条

1 牛端;张敏强;;高校教师胜任特征模型的建构与胜任特征自评问卷的编制研究[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年

2 李永瑞;余刚;;知识产权代理机构关键职群胜任特征模型构建探析[A];实施国家知识产权战略，，促进专利代理行业发展-2010年中华全国专利代理人协会年会暨首届知识产权论坛论文集[C];2010年

3 仲理峰;时勘;;基于胜任特征模型的绩效评价[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年

4 高娜;江波;;企业内部培训师胜任特征模型构建研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

5 李桂玲;;论如何加强基层人民银行会计管理工作[A];柴达木金融服务论坛专刊[C];2004年

6 高记;;管理者胜任特征研究现状与展望[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

7 张宏云;时勘;;基于胜任特征模型的360度反馈评价研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年

8 邱芬;姚家新;崔德刚;;我国专业教练员胜任特征的模型建构及测评研究[A];第五届全国青年体育科学学术会议、第二届中国体育博士高层论坛论文集[C];2008年

9 时勘;;心理学应用型人才的胜任特征模型研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年

10 邱芬;姚家新;韩坤;;我国专业教练员胜任特征模型建构[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

相关重要报纸文章 前10条

1 中国人民银行红古支行 崔晓祥;基层人民银行工作创新的构思[N];甘肃经济日报;2005年

2 中国人民银行高青县支行 王振平;基层人民银行行风建设的对策探讨[N];中国县域经济报;2009年

3 吴刚　陶霖;浅谈完善执法信息主动公开[N];金融时报;2010年

4 郭勋;做好新形势下基层人民银行民族团结工作[N];新疆日报(汉);2010年

5 应兆祥 中国人民银行杭州中心支行;构建基层人民银行权力阳光运行机制的思考[N];中国纪检监察报;2011年

6 朝勒孟 人民银行博州中心支行;当前基层人民银行档案管理的难点及建议[N];博尔塔拉报;2008年

7 市人行干部 尤树亮;对基层人民银行反腐倡廉实践的思考[N];张家界日报;2009年

8 周庆海　齐丽萍;基层人民银行政务公开工作刍议[N];金融时报;2010年

9 盐城市人民银行 王玉琴;切实加强基层人民银行员工队伍建设的路径选择[N];江苏经济报;2009年

10 李少阳;基层人民银行现有监管资源的整合与利用[N];金融时报;2006年

相关博士学位论文 前10条

1 邹本旭;中国休闲体育俱乐部指导员胜任特征模型研究[D];辽宁工程技术大学;2010年

2 王是平;并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究[D];复旦大学;2009年

3 王鹏;计算机模拟心理咨询病例系统的编制及现代测量学研究[D];江西师范大学;2011年

4 赵辉;中国地方党政领导干部胜任力模型与绩效关系研究[D];西南交通大学;2007年

5 向慧;心理治疗与咨询从业人员胜任特征模型研究[D];中南大学;2007年

6 孙武;结构化面试研究[D];厦门大学;2008年

7 徐建平;教师胜任力模型与测评研究[D];北京师范大学;2004年

8 李黎;转型期事业单位正职胜任力模型构建研究[D];华中科技大学;2008年

9 侯奕斌;科级公务员胜任特征及相关因素研究[D];暨南大学;2007年

10 戴瑜;中小学校长胜任力研究[D];华东师范大学;2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 石启昂;重庆市国有企业中层管理者胜任特征模型的构建[D];西南大学;2010年

2 曾繁盛;苏南乡镇中层领导干部胜任特征模型的构建[D];苏州大学;2010年

3 姚苏静;兼职大学生胜任特征模型的研究[D];辽宁师范大学;2010年

4 李利飞;BPO从业人员胜任特征模型构建及应用研究[D];辽宁师范大学;2010年

5 赵璐;中国外派人员胜任特征模型理论和实证研究[D];北京邮电大学;2010年

6 郭晓东;S航空公司机务人员测评体系的开发研究[D];兰州大学;2010年

7 彭逼眉;胜任特征模型及其在人才选拔中的应用[D];武汉大学;2004年

8 张蕾;胜任特征模型在人力资源管理中的实践探讨[D];对外经济贸易大学;2006年

9 王进;基于胜任特征的企业员工培训研究[D];河海大学;2006年

10 李莉;胜任能力体系的发展与应用研究[D];武汉大学;2003年

本文编号：2600032