手足之争与手足同心：二代介入对家族企业风险承担的影响

发布时间：2021-04-21 00:14

　　家族企业是社会经济中很普遍的企业组织形态。最近十几年,家族企业作为一种具有家族集聚性的组织形态,重新获得了学术界的广泛关注。而且,根据相关数据显示,中国绝大部分的民营企业中都是家族企业,从中也可看出家族企业在我国经济发展浪潮中扮演着重要的角色,并且经过中国四十多年大刀阔斧的改革开放,家族企业创始人也逐渐步入高龄,从而家族企业也渐渐迎来“权力棒”的交接潮。理所当然,代际传承成为了家族企业最重要的议题,关乎着创始人心血的传承,凝聚着创始人家族产业壮大的希冀。继承对家族企业的可持续性发展来说至关重要,是家族企业所要面对的重要问题。而且,家族企业基本都是选择“子承父业”的传承模式,家族成员希望将后代引入家族企业,以完美地实现代际继承过渡,从而达到使家族企业基业长青目的。因此,我们研究专注于多个二代介入对家族企业的影响。针对以上家族企业热点问题的描述,本文通过收集和使用2009年至2015年的中国上市家族企业的数据进行分析,我们发现多个后代介入对家族企业的风险承担在不同阶段存在不同的影响。新介入家族企业的二代将导致“手足之争”的发生,进而会提高家族企业在短期内的风险承担水平。然而对于那些二代团结... 

【文章来源】：中国科学技术大学安徽省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 研究框架与研究内容
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法
        1.4.1 倾向得分匹配（PSM）
        1.4.2 双重差分（Difference in Difference）
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 家族企业
        2.1.2 风险承担
        2.1.3 代际传承
    2.2 理论基础
        2.2.1 锦标赛理论
        2.2.2 社会情感财富理论
第3章 理论分析与假设提出
    3.1 研究1: “手足之争”对风险承担的影响
    3.2 研究2: “手足同心”对风险承担的影响
第4章 实证研究设计
    4.1 研究1设计
        4.1.1 样本
        4.1.2 方法
        4.1.3 变量度量
    4.2 研究2设计
        4.2.1 样本
        4.2.2 方法
        4.2.3 变量度量
第5章 数据分析与研究结果
    5.1 研究1分析与结果
        5.1.1 实验结果
    5.2 研究2分析与结果
        5.2.1 实验结果
第6章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究启示
    6.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果



本文编号：3150672