A股制造业企业内部控制有效性对企业绩效的影响研究——基于股权结构视角

发布时间：2021-09-19 05:21

　　基于2015年《中国制造2025》颁布,国家对制造业的发展方向进行了宏观调控,制造业企业市场外部环境产生变化的背景,本文选取2015年～2018年A股制造业公司数据,针对制造业探讨股权结构对内部控制有效性与企业绩效关系的调节作用。结果表明:在我国A股制造业上市公司中,内部控制有效性对企业经营绩效有着提升作用;作为股权结构的替代变量股权集中度与股权制衡度对两者的关系不存在调节作用。 

【文章来源】：全国流通经济. 2020,(13)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    1.内部控制与企业绩效
    2.股权结构的调节作用
        (1)股权集中度对内部控制有效性和企业绩效关系的调节作用。
        (2)股权制衡度对内部控制有效性和企业绩效关系的调节作用。
三、研究设计
    1.样本与数据
    2.变量定义
    3.模型构建
四、实证分析
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]股权集中度与公司绩效之间存在门槛效应吗?[J]. 王雪平,王小平.  财会通讯. 2017(23)
[2]内部控制对股权结构与企业财务绩效的中介效应[J]. 张颖.  财会通讯. 2016(35)
[3]股权集中度、大股东制衡与公司绩效[J]. 熊风华,黄俊.  财经问题研究. 2016(05)
[4]基于多元回归的调节效应分析[J]. 方杰,温忠麟,梁东梅,李霓霓.  心理科学. 2015(03)
[5]高质量内部控制能有效应对特质风险和系统风险吗?[J]. 方红星,陈作华.  会计研究. 2015(04)
[6]中介变量、调节变量与协变量——概念、统计检验及其比较[J]. 卢谢峰,韩立敏.  心理科学. 2007(04)
[7]调节效应与中介效应的比较和应用[J]. 温忠麟,侯杰泰,张雷.  心理学报. 2005(02)



本文编号：3401097