制造业企业技术专长型高管对企业研发创新的影响研究 ——制度逻辑的调节作用
发布时间:2021-11-04 21:18
创新是促进经济高质量稳定发展、加快新旧动能转换、提升综合国力的关键因素。近年来,国家高度重视创新发展,强调各个领域要重视科技创新。对企业而言,积极推进企业研发创新、进一步深化国家创新驱动发展战略,既是在响应政府的号召,也是为突破企业自身发展瓶颈创造可能。因此,企业想要在竞争日益加剧的市场环境中获得持续健康地发展,就需要顺应时势,高度重视企业研发创新,激发企业研发创新活力,增强企业持续竞争优势,提升企业研发创新能力。而高层管理者在企业当中拥有很大的管理权以及决策权,对企业研发创新活动和创新行为具有至关重要的影响。技术专长型高管更是拥有专业的知识体系和技术能力,同时还掌握着一定的管理决策权,对企业研发创新的影响将会更大。根据高阶理论以及制度逻辑理论,高层管理者做出决策会受到企业内部制度环境的影响,因此企业的制度逻辑会对技术专长型高管与企业研发创新之间的关系产生或多或少的影响,当不同的逻辑作用于高层管理者时,对企业研发创新会造成怎样的影响是一个非常值得探讨的问题,对于这一问题的探讨也将进一步丰富制度逻辑视角的相关研究,并为企业进一步开展创新发展规划提供一定的参考。本研究详细探讨了技术专长型高...
【文章来源】:辽宁大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
图0-1论文研究框架
理论模型
图0-1论文研究框架
【参考文献】:
期刊论文
[1]关系专用性投资、机会主义效应与治理机制——基于生命周期视角的适用性研究[J]. 余海晴,俞兆渊. 经济管理. 2019(05)
[2]国际化行为对高新技术企业创新绩效的影响机理——基于吸收能力的中介效应[J]. 李子彪,王楠,孙可远. 科技管理研究. 2019(08)
[3]CVC竞争强度与被投资企业技术创新绩效——基于卷入强度的中介效应分析[J]. 王雷,亓亚荣. 上海财经大学学报. 2019(02)
[4]技术创新能力、服务化程度对高技术制造企业服务化绩效的影响——来自五大行业数据的实证检验[J]. 卫力,陈慧君. 科技进步与对策. 2019(13)
[5]制度逻辑理论在组织管理研究中的应用述评与展望[J]. 涂智苹,宋铁波. 管理现代化. 2019(02)
[6]“一带一路”倡议与中国企业升级[J]. 王桂军,卢潇潇. 中国工业经济. 2019(03)
[7]组织柔性对企业创新绩效的影响[J]. 熊胜绪,李婷. 中南财经政法大学学报. 2019(02)
[8]独立董事内部薪酬差距与异议行为[J]. 李世刚,蒋煦涵,蒋尧明. 经济管理. 2019(03)
[9]双重环境规制、政府补助对企业创新产出的影响及调节[J]. 苏昕,周升师. 中国人口·资源与环境. 2019(03)
[10]高管激励还是市场竞争促进了研发投入[J]. 梁毕明,齐聪俐. 税务与经济. 2019(02)
本文编号:3476429
【文章来源】:辽宁大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】:59 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
图0-1论文研究框架
理论模型
图0-1论文研究框架
【参考文献】:
期刊论文
[1]关系专用性投资、机会主义效应与治理机制——基于生命周期视角的适用性研究[J]. 余海晴,俞兆渊. 经济管理. 2019(05)
[2]国际化行为对高新技术企业创新绩效的影响机理——基于吸收能力的中介效应[J]. 李子彪,王楠,孙可远. 科技管理研究. 2019(08)
[3]CVC竞争强度与被投资企业技术创新绩效——基于卷入强度的中介效应分析[J]. 王雷,亓亚荣. 上海财经大学学报. 2019(02)
[4]技术创新能力、服务化程度对高技术制造企业服务化绩效的影响——来自五大行业数据的实证检验[J]. 卫力,陈慧君. 科技进步与对策. 2019(13)
[5]制度逻辑理论在组织管理研究中的应用述评与展望[J]. 涂智苹,宋铁波. 管理现代化. 2019(02)
[6]“一带一路”倡议与中国企业升级[J]. 王桂军,卢潇潇. 中国工业经济. 2019(03)
[7]组织柔性对企业创新绩效的影响[J]. 熊胜绪,李婷. 中南财经政法大学学报. 2019(02)
[8]独立董事内部薪酬差距与异议行为[J]. 李世刚,蒋煦涵,蒋尧明. 经济管理. 2019(03)
[9]双重环境规制、政府补助对企业创新产出的影响及调节[J]. 苏昕,周升师. 中国人口·资源与环境. 2019(03)
[10]高管激励还是市场竞争促进了研发投入[J]. 梁毕明,齐聪俐. 税务与经济. 2019(02)
本文编号:3476429
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