资源配置视角下战略调整测度及其对绩效的影响

发布时间：2017-09-19 12:34

  本文关键词：资源配置视角下战略调整测度及其对绩效的影响

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【摘要】：企业战略理论认为战略调整显著影响公司绩效,然而就战略调整测度方法、战略调整对绩效的作用关系等问题的研究尚未达成一致结论。针对战略调整测度,提出基于关键资源配置向量的调整测度方法,通过关键战略资源配置向量的角度变化、变化模和变化弧度等来分别测度战略调整的角度、幅度和总量。运用我国沪深A股1317家上市公司2005-2012年的财务数据,建立动态面板数据回归模型,实证分析战略调整对企业绩效的影响。研究发现,战略调整对企业未来绩效的影响存在适应性和破坏性效应,随着战略调整程度的增大,适应性效应递减而破坏性效应递增,战略调整与绩效呈现倒U型关系,这为进一步探寻战略调整与绩效的函数关系和最优战略调整决策提供了理论参考。
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;
【关键词】： 战略调整 企业绩效 资源配置 角度变化
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71221001,71031004,71202137)
【分类号】：F272;F832.51;F224
【正文快照】： 1引言企业战略在企业价值创造过程中起着关键作用,决定着企业的兴衰以及企业在资本市场的定价。在超竞争时代环境下,随着企业内部资源及外部环境的改变,企业的战略也需进行动态的调整以适应环境和资源的变化。快速变化的环境要求企业做出及时的调整与变革[1]。企业在进行战略

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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【共引文献】

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中国重要会议论文全文数据库 前6条

1 蔡树堂;裴莹U，

本文编号：881679