高管团队特征与创业板上市公司绩效的实证研究

发布时间：2017-09-22 16:32

  本文关键词：高管团队特征与创业板上市公司绩效的实证研究

  更多相关文章： 高管团队 特征 公司绩效 公司治理

【摘要】：以249家中国创业板上市公司为研究对象,对高管团队的年龄、教育、薪酬等因素进行实证检验,探求高管团队对企业绩效的影响。研究发现,高管团队平均年龄对企业绩效有显著的负向影响,高管团队的激励措施与企业效益显著正相关。之后在公司治理方面选取了董事长和总经理两权设置和独立董事比例两个指标对各变量进行T检验,发现高管团队的独立董事比例对绩效有明显提升作用用,未发现董事长和总经理两权设置对各变量有明显影响。
【作者单位】： 河北工业大学经济管理学院;南京大学商学院;邢台学院科研处;
【关键词】： 高管团队 特征 公司绩效 公司治理
【基金】：国家自然科学基金项目“面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究”(批准号批准号:71172153) 河北省社会科学基金项目“我省企业战略人力资本现状分析及对策”(批准号批准号:HB10XGL203) 河北省自然科学基金项目“基于资源基础论的人力资本与企业绩效关系研究”(批准号批准号:G2009000137)
【分类号】：F832.51;F272.92
【正文快照】： Enterprise Economy2014年第11期(总第411期)一、引言作为高级人力资本的企业高管是企业持续竞争优势的源泉[1],通过战略决策对企业产生影响通过战略决策对企业产生影响,因而其效能的高低、决策的正确与否决策的正确与否,势必对企业绩效产生重大影响生重大影响,比基层管理人员

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 王聪;李琦;;上市公司高管薪酬设计探讨[J];财会通讯;2011年08期

2 王瑛,官建成,马宁;我国企业高层管理者、创新策略与企业绩效之间的关系研究[J];管理工程学报;2003年01期

3 程德俊;赵曙明;;高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响[J];管理世界;2006年03期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 赵延f;黄莹;;中国上市公司经营者薪酬影响因素的实证研究[J];北京科技大学学报(社会科学版);2008年03期

2 孙世敏;赵希男;;经理人报酬与公司业绩之间的相关性检验[J];商业研究;2006年02期

3 唐现杰;王怀庭;;上市公司股权激励影响公司价值的实证分析[J];商业研究;2010年02期

4 黄国良;董飞;李寒俏;;管理防御视域下的管理者特征与公司业绩研究[J];商业研究;2010年09期

5 王海燕;陈华;;违规监管、管理层薪酬与公司治理[J];商业研究;2011年04期

6 石恒贵;;抵制与认同:国企高管薪酬政策的市场反应[J];商业研究;2012年04期

7 刘晓磊;;由公司治理指数看经理层激励约束机制的改进[J];山东工商学院学报;2008年04期

8 邓敏文;罗爽;;CEO薪酬的影响因素实证分析——基于我国信息行业上市公司的研究[J];成都信息工程学院学报;2007年S1期

9 宋增基;卢溢洪;杨柳;;银行高管薪酬与绩效关系的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2009年04期

10 黄璐施;;论我国经理人短期行为与企业研发活动的关系[J];财经界(学术版);2010年03期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 周方召;周正;尹龙;;国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年

2 周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];2010年

3 叶晓梅;;科技研发项目优选评价系统的建立[A];贵州省软科学研究论文选编（2005-2008）[C];2009年

4 袁建国;蒋瑜峰;;市场环境、会计信息质量与资本投资[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（上册）[C];2008年

5 吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年

6 邱茜;徐向艺;;第四十八章 上市公司高管报酬决定因素研究——基于中国上市公司的实证研究[A];国际金融危机与中国企业发展：中国企业管理研究会年度报告（2009～2010）[C];2009年

7 杨贺;马春爱;;经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制研究——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集（上）[C];2004年

8 潘克勤;;公司内部治理与盈余管理问题研究——2002年度中国A股商业企业数据分析[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集（上）[C];2004年

9 胡阳;刘志远;;上市公司经营者持股激励效果的实证研究——基于财务控制系统设计权变思想的分析[A];中国会计学会2005年学术年会论文集（下）[C];2005年

10 卢锐;;管理层权力与薪酬激励——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（中册）[C];2006年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 廖春阳;美加两国企业薪酬体系与宏观管理[J];劳动保障通讯;2004年05期

2 梁慧;;金融危机下上市公司股权激励计划现状及思考[J];财经界;2009年11期

3 李曜;我国上市公司监事会制度研究[J];财经研究;2002年04期

4 卢锐;;管理层权力、薪酬与业绩敏感性分析——来自中国上市公司的经验证据[J];当代财经;2008年07期

5 李维安,张亚双;如何构造适合国情的公司治理监督机制——论我国监事会的功能定位[J];当代经济科学;2002年02期

6 陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期

7 冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期

8 黄速建;关于建立高层经理人员激励与约束机制的有关问题[J];中国工业经济;1999年01期

9 周业安;经理报酬与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;2000年05期

10 ;当前我国企业经营者对激励与约束问题看法的调查——1997年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J];管理世界;1997年04期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 程东升;王婷;;从一盘散沙到一笔财富——创业企业高管团队的凝聚与激励[J];21世纪商业评论;2007年09期

2 陈伟民;;高管团队兼职行为与企业业绩关系研究[J];湖北经济学院学报;2007年05期

3 陈伟民;;高管兼职、关系网络与企业业绩[J];湖北广播电视大学学报;2007年11期

4 宫元生;;如何解决高管团队的继任问题[J];施工企业管理;2008年03期

5 ;高管团队:互补还是互斗[J];施工企业管理;2008年03期

6 张发旺;;高管团队运行中的烦恼[J];施工企业管理;2008年03期

7 王东民;高明德;;如何避免高管团队陷入内耗[J];施工企业管理;2008年03期

8 汪忠;黄雪;孙耀吾;;机构投资者参与高管团队治理研究综述[J];现代管理科学;2008年06期

9 吴津;;上市房企高管团队结构解析[J];城市开发;2008年10期

10 尹育航;徐培卿;杨青;;民营企业高管团队三维冲突模型研究[J];科技创业月刊;2008年08期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 文芳;胡玉明;;高管团队特征与企业R&D投资——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2007年学术年会论文集（下册）[C];2007年

2 贾建锋;赵希男;柳森;朱珠;;高管团队胜任特征的横向匹配研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

3 肖慧琳;李卫锋;;探索高管团队决策过程的“黑盒子”——基于信息处理的实验心理学研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年

4 赵慧军;;高管团队性别构成与组织绩效的相关性分析——以123家上市公司为例[A];中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2010年

5 孙海法;姚振华;;高管团队研究:从资源整合到过程整合[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年

6 陈忠卫;魏丽红;王晶晶;;高管团队心理契约与组织绩效关系的实证研究：基于企业相对规模的比较[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅱ）[C];2008年

7 ;高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略[A];第三届（2008）中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2008年

8 鲁倩;贾良定;;高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年

9 钱士茹;韩瑜;;企业高管团队社会资本与企业绩效关系的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2008年

10 范明;肖璐;;高管团队信任对组织绩效的影响:团队冲突的中介作用[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报记者 谢岚;暑期成高管“辞职季”：7月137家上市公司193位高管“闪人” 多家上市公司高管团队现“连锅端”式辞职[N];证券日报;2013年

2 记者 洪偌馨;改“大存小贷”为“个存个贷” 前海微众银行组豪华高管团队[N];第一财经日报;2014年

3 艾芮译;如何解决高管团队的价值冲突[N];经理日报;2009年

4 章雪峰(长江出版传媒股份有限公司);关键的少数[N];中国图书商报;2012年

5 记者 颜剑;平安银行高管团队调整进行时[N];上海证券报;2013年

6 记者 宋娅;万家基金新高管团队渐成型[N];北京商报;2013年

7 记者 林建荣;中投高管团队变阵：刘桂平出任副总 李晓鹏走马招商局[N];第一财经日报;2014年

8 本报见习记者 刘斯会;铁塔公司火速组建6人高管团队 公司架构初现端倪 地级市不设分公司[N];证券日报;2014年

9 证券时报记者 李明珠;李宁重整高管团队 头号任务是去库存[N];证券时报;2012年

10 CUBN 记者 孙先锋;公司幕后决策者的秘密[N];中国联合商报;2012年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 马可一;民营企业高管团队信任模式演变与绩效机制研究[D];浙江大学;2006年

2 郑蕾;上市公司高管团队对公司绩效的影响研究[D];天津大学;2011年

3 张进华;高管团队人口特征、社会资本与企业绩效[D];华中科技大学;2010年

4 林士渊;创业型外资企业高管团队领导模式与效能机制研究[D];浙江大学;2007年

5 丁楠;高管团队社会网络、运作过程与绩效间关系研究[D];江苏大学;2010年

6 郝二辉;高管团队背景特征、行为选择与财务困境[D];西南财经大学;2011年

7 赵钊;信息化领导团队沟通对共识的影响机制研究[D];河北工业大学;2009年

8 刘辉;高管团队的社会资本、激励机制与公司绩效[D];西南财经大学;2013年

9 古家军;TBC背景下企业高管团队战略决策过程研究[D];华中科技大学;2009年

10 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王伟;高管团队特征与企业R&D投资[D];暨南大学;2008年

2 储艳丽;高管团队结构特征和公司绩效的相关性分析[D];首都经济贸易大学;2008年

3 路杨;高管团队特征对内部控制有效性的影响研究[D];重庆理工大学;2010年

4 陈佳;高管团队运行对企业绩效影响的研究[D];湖南大学;2005年

5 朱红波;企业高管团队和谐整合研究[D];中南大学;2006年

6 张泽京;高管团队人口特征对公司成长性的影响研究[D];中南大学;2007年

7 姜慧;高管团队成员变更对企业绩效影响的实证研究[D];辽宁大学;2012年

8 钟新;上市公司高管团队特征对企业社会责任的影响研究[D];湖南大学;2012年

9 丁安娜;高管团队的时间焦点对企业创新的影响机制[D];浙江大学;2013年

10 卢清;高管团队行为整合对企业绩效的影响[D];南京大学;2013年

，

本文编号：901882