会计稳健性对薪酬业绩敏感性的影响研究——来自民营房地产上市公司的经验证据
[Abstract]:From the perspective of accounting conservatism, the annual report data of 57 private real estate listed companies from 2009 to 2013 are selected, and the empirical research is carried out by using group regression and panel data regression analysis methods. The results show that the executive compensation of the high performance group measured by net asset interest rate and earnings per share is positively correlated with corporate performance, while the executive compensation measured by operating profit rate is negatively correlated with corporate performance, while the correlation between executive compensation and corporate performance in the low performance group measured by three indicators is not significant. The accounting conservatism of real estate enterprises plays a certain role in regulating the sensitivity of compensation performance, which can improve the sensitivity of executive compensation to the performance measured by operating profit rate and earnings per share, but reduce the sensitivity of executive compensation to enterprise performance measured by net asset interest rate.
【作者单位】: 齐鲁工业大学商学院;
【基金】:山东省高校人文社会科学研究基地基金资助 山东省高等学校人文社会科学研究计划(J14WG05)
【分类号】:F233;F272.92;F299.233.42
【参考文献】
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【共引文献】
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