岭富集团公司内部控制体系改进研究
【图文】:
图 2.1 内部控制五要素对于基本规范的研究,本文在撰写过程中主要用于内部控制体系建设过程中的思路,贯彻执行基本规范中的相关要求,逐步完善内部控制体系,使其适应企业的发展,符合企业的战略目标。2.2.2 企业内部控制应用指引《企业内部控制应用指引》划分为三大类,即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引。内部环境类指引有 5 项,包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化和社会责任等指引。内部环境是企业内部工作的环境,是保障内部控制执行的基础。内部环境主要是规范公司治理结构、要求设立审计委员会、加强内部审计工作、
图 2.3 流程体系流程体系梳理的原则:重要性和紧迫性相结合、价值增值原则、控制与效相结合、设计和优化相结合的原则。通过流程体系的梳理与优化,支撑战略及经营目标的实现;以价值链为导向构建流程体系;以流程梳理为导向的组织结构梳理;为信息化建设奠定良好的础;进一步规范管理、提高效率。对于流程及流程管理的研究,可以用于内部控制体系的优化,内部控制体文件就包括流程文件,,因为流程可以更清晰的展示业务的过程,也有利于员工执行;流程的每一步骤清晰,将各岗位、各部门的职责都捋顺清晰的展现出来有利于各项业务的顺利开展;业务流程是战略分解的末端,如果每一项业务流都无误的话,那战略的目标也是可以达成的。
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F832.39;F830.42
【参考文献】
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本文编号:2651519
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