基于风险导向的A企业社会责任内部控制研究

发布时间：2020-05-17 08:30

【摘要】：在经济发展新常态以及大力推动生态文明建设的背景下,企业安全生产、产品质量、环境保护和资源节约以及员工权益保护等社会责任问题成为了社会公众普遍关注的焦点。基于社会发展、生态保护需求以及企业自身可持续发展的要求,履行社会责任以及控制社会责任风险成为企业必然选择,许多企业开始探索将社会责任管理与内部控制机制相结合,尝试建设社会责任内部控制制度。本文运用了案例研究、问卷调查与调研访谈等方法对基于风险导向的企业社会责任内部控制建设进行了积极的探索。论文首先是详细描述了企业社会责任内部控制相关理论基础,阐述了利益相关者理论以及企业风险管理理论,然后选取了社会责任问题突出的A煤炭企业为研究对象,采用个案分析、问卷调查以及实地访谈等方法对该企业的社会责任内部控制现状与问题进行深入分析,为解决A企业社会责任内部控制存在的问题,接下来论文梳理了A企业社会责任管理业务流程中社会责任的主要风险点,对风险点进行分析,在此基础上构建了基于风险导向的社会责任内部控制机制。最后,本文提出了相应的的保障措施以推进A企业风险导向的社会责任内部控制机制有效运行。论文研究的重点在于在构建基于风险导向A企业社会责任内部控制过程中,对A企业的安全生产、环境保护与资源节约、产品质量以及员工权益保护等社会责任活动流程中的社会责任风险进行识别,并根据控制目标采取相对应的控制措施。本文的创新之处是在于以风险导向的视角构建企业社会责任内部控制机制,将社会责任管理与风险管理理念相结合,通过内部控制机制控制社会责任活动中风险。希望本文的研究能为A企业的社会责任内部控制改善工作提供参考和借鉴,并给相关企业的社会责任内部控制与风险管理研究带来新思路。
【学位授予单位】：南华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F270;F426.21;F406.7

【参考文献】

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本文编号：2668234