基于EVA-BSC的L企业业绩评价研究

发布时间：2020-07-12 07:50

【摘要】：煤炭行业影响着我国的基础设施建设和工业水平的整体发展,在能源发展中居于主体地位,因此煤炭行业的发展状况对国民经济的整体运行和社会发展起到了直接影响的作用。近年来,煤炭行业面临着国际国内复杂多变的经济形势,煤炭行业持续下行和供给侧改革、“去产能”政策等因素的影响,煤炭企业面临着来自四面八方的生存与发展压力,在低迷的经济形势和结构调整中艰难前行。这种情况下,煤炭企业为获得竞争力实现快速可持续发展,亟需科学合理的业绩评价体系来对日常经营业绩进行衡量,而单凭财务维度进行企业业绩评价的传统业绩评价模式使得煤炭企业业绩评价的有效性捉襟见肘,其重会计利润轻价值创造、重短期收益轻长期业绩、重经济效益轻环境效益、社会责任的局限性就日益凸显。经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)这两种各自存在优缺点的业绩评价体系都是以企业价值最大化为目标。EVA很好地弥补了传统业绩评价对于资本成本的考虑不足,从经济利润的角度更加真实地度量了企业创造的价值。但EVA仍然属于财务评价指标范畴,本文将EVA与BSC相结合,以期达到财务维度与非财务维度的全面评价,引导煤炭企业向安全、环保、低耗、高收益转型,使煤炭企业在复杂的经济形势下摆脱经营困境,从而促进煤炭行业健康协调可持续发展。本文先介绍企业业绩评价的相关基本理论,然后引入本文着重介绍的经济增加值和平衡计分卡,并对其基本原理、优缺点进行阐述,将EVA作为核心财务指标纳入BSC,并结合行业特点,融入三重底线理论中的环境保护维度与社会责任维度,构建出一个以EVA为核心,BSC为载体的新的EVA-BSC业绩评价体系。然后,本文剖析了L企业现行的业绩评价方法的问题,选取2013-2016年的相关数据,将新的体系运用到该企业中,首先进行了业绩评价指标的选取,然后用层次分析法进行相关权重的确定,最后用比率评分法进行综合评分。将EVA-BSC体系运用到L企业中并根据评分结果对经营业绩分析评价。本文旨在通过所建立的适应我国煤炭企业转型发展特点的以实现企业价值最大化为目标的业绩评价体系,科学客观地评价煤炭企业的经营管理业绩,推动煤炭企业健康协调可持续发展。
【学位授予单位】：西安工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F426.21;F406.7

【参考文献】

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本文编号：2751649