Y勘探公司财务共享服务中心绩效评价研究
【学位授予单位】:西安石油大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F426.22;F406.7
【图文】:
(2)在中期的研究过程中,笔者主要以平衡计分卡法对 Y 勘探公司财务共享服务中心绩效评价进行设计,采用专家打分法对问卷展开调查,且基于此进行实证分析,然后采用层次分析法对其结果的各个维度进行有效的权重分配,换言之,即使用 MATLAB统计软件进行分析,最后将每个维度的指标权重进行矩阵运算,此处多是定量分析。(3)在研究后期,根据个人在 Y 勘探公司实践经验,利用对比分析法,参考现有成熟的建设经验,为 Y 勘探公司财务共享服务中心绩效评价提出实际可行的应对方案。总之,本文主要是依据发现问题、分析问题再解决问题的问题导向型思路来进行相关研究,对 Y 勘探公司财务共享服务中心现行绩效评价体系展开深刻调查,发现其中不足与缺陷,并分析其根本原因,进而为之提供有效的解决手段。论文研究框架如图 1-1 所示。
关于战略目标的概念,主要是指企业对未来经营活动所取得成果的预期。目前来讲,企业构建财务共享服务中心的战略目标主要包括以下几方面:即控制成本、风险管理与规范以及对财务结构进行调整。具体来讲,要想达到控制成本的目的,就必须在财务共享中心支持下对内部资源进行合理配置,提高内部资源利用率;而风险管理与规范,主要是指在财务共享服务中心的支持下深入落实监督工作,提高对内部财务业务的重视程度;对财务结构进行调整,主要是指在财务共享服务中心的支持下提升财务人员的综合能力以及专业素养,进而对整个财务结构加以补充完善,为企业战略决策的制定提供重要的依据支持。见图 2-2。
图 2-3 财务共享服务中心战略目标与具体业务目标(4)财务共享服务中心实施的重要意义从现实意义来讲,财务共享服务中心的建立对企业的发展与进步有着重要的推动作用。其作用主要体现在以下几个方面:①成本优势。对于以往的财务管理模式来讲,企业每个子公司都必须具备相应的财务部门,在这种背景下要求内部所有的财务人员必须对财务职能体系有着深刻的理解与认识。对于财务共享模式来讲,将企业内部重复率较高的业务统一集中到共享中心进行处理,在这种背景下财务人员只需要掌握整个财务流程中某个部分,从而使得整个业务流程体系逐渐趋于合理,内部运行效率也有了大幅度的提高。②服务标准化。实际上,财务共享服务中心的作用就是将企业内部各个分散的业务单位中的服务统一集中起来,并在此基础上制定了一致的流程体系,在根本上解决了以往流程体系中各个业务部门的标准难以协调统一的局面,在这种流程下对以往工作内容进行了有效梳理,从而为收集与整理信息提供了重要的支持与保障。③保证财务管理工作深入落实。企业内部各个业务单位中的财务数据因为财务共享
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 仲凌霞;;浅析新会计准则影响下的企业绩效评价[J];中国国际财经(中英文);2017年18期
2 王文群;;医院预算绩效评价探析[J];财会学习;2018年03期
3 曲凯歌;;图书馆绩效评价中的影响因素与实施策略探究[J];人才资源开发;2018年02期
4 万娴;;关于企业物流管理绩效评价体系的探讨[J];智能城市;2016年12期
5 卢真;;改善我国预算绩效评价信息公开的建议[J];经济研究参考;2016年54期
6 管建萍;;浅谈绩效评价在设备精益维护中的应用[J];印刷质量与标准化;2016年08期
7 冯哲云;;刍议组织绩效评价的模式与选择[J];内蒙古科技与经济;2016年22期
8 安金梁;;教育信息化绩效评价现状与发展趋势[J];内江科技;2017年02期
9 张江丽;刘蓉蓉;;农业科研机构创新绩效评价浅议[J];农业科研经济管理;2016年04期
10 邵丽;;试论对企业进行环境绩效评价的必要性[J];商场现代化;2017年10期
相关会议论文 前10条
1 施青军;;预算绩效评价:一种实证性的研究[A];中国财政学会2015年年会暨第二十次全国财政理论讨论会交流材料汇编之一[C];2015年
2 李国平;周宏;何梦丽;方宇;;不同市场竞争程度与相对绩效评价——基于我国上市公司的实证研究[A];中国会计学会2013年学术年会论文集[C];2013年
3 杨觉英;陈孟英;;基于“战略”导向的企业绩效评价研究[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
4 祝素月;;基于股票期权激励制度下经营者绩效评价的探讨[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
5 肖兴政;;人力资本绩效评价的几个问题分析[A];第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集[C];2006年
6 蔡碧凡;;乡村旅游目的地绩效评价体系的构建[A];浙江旅游业创新与发展论文集[C];2008年
7 张永亮;;对于如何实行质保绩效评价的思考[A];中国核学会核能动力分会核电质量保证专业委员会第十三届年会暨学术报告会论文专集[C];2016年
8 刘云;王新萍;;沃尔评分法在绩效评价中的适应性研究[A];中国会计学会第八届全国会计信息化年会论文集[C];2009年
9 马君;;基于绩效评价的激励研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
10 陈曦;李晓轩;谢晓非;;科研人员的绩效评价[A];第三届全国科技评价学术研讨会论文集[C];2002年
相关重要报纸文章 前10条
1 本报记者 万玉涛 崔卫卫;将绩效评价贯穿政府采购全过程[N];政府采购信息报;2018年
2 本报记者 柏玲;绩效评价意义重大 应立足当下着眼长远[N];政府采购信息报;2018年
3 本报记者 董莹 徐胜楠;开展绩效评价 指标应具可操作性[N];政府采购信息报;2018年
4 本报记者 李丽辉;中央部门晒账本 绩效评价是看点[N];人民日报;2018年
5 河南省财政厅预算评审中心 杨文献 周军英;“三项就业”补助资金绩效评价经验启示[N];中国财经报;2017年
6 实习记者 高荣月;建立完善政府购买服务绩效评价体系[N];中国政府采购报;2017年
7 高荣月;从上海实践看绩效评价如何开展[N];中国政府采购报;2018年
8 宗禾;广西专员办:科学组织 提高绩效评价工作水平[N];中国财经报;2018年
9 宗禾;贵州专员办:中职免学费补助资金绩效评价三步走[N];中国财经报;2018年
10 本报记者 刘明中 通讯员 杨
本文编号:2801146
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/caiwuguanlilunwen/2801146.html