县级政府部门会计成本控制研究

发布时间：2020-10-17 03:23

　　 近年来,伴着“廉价政府”理念的引入,使得政府成本一直居高不下的一系列问题逐渐成为各界关注的焦点。与此同时,县级政府作为中央政府、省级政府、市级政府与乡镇政府之间联系的中间环节,实际上是行使政府职能最直接的对象,县级政府下的各个部门也扮演着直接为社会提供公共服务的特殊角色,因此,为了促进政府工作效率的进一步提高,对县级政府部门会计成本的控制是亟待解决的问题。本文的研究对象是县级政府部门会计成本控制。首先,论文对政府会计成本控制的背景及国内外研究现状进行了分析,提出本文研究的主体和重难点内容。然后,结合相关理论,对县级政府部门会计成本概念以及内涵进行进一步的界定与解释,同时对影响县级政府部门会计成本的因素即部门规模、部门职能、部门决策及部门制度管理分别进行了阐述。其次,分析S县政府2013年至2017年的财政现状,获取会计成本及财政收入的相关数据并进行分析,揭示S县政府会计成本控制的成效,主要表现在县政府领导以及财务部门人员整体成本意识较高、部门编制数以及领导职数得到一定控制、关于会计成本控制的制度在一定程度上进行了完善。另外,还通过对数据的分析以及对县政府部分工作人员的访谈,探究该县级政府成本控制中存在的问题,并分析了原因。最后,结合S县政府会计成本控制情况,提出相应的县级政府部门会计成本控制的对策。
【学位单位】：西华师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F810.6
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
    一、研究目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    二、国内外研究综述
        (一)国外研究概述
        (二)国内研究概述
        (三)研究述评
    三、核心概念界定
        (一)政府成本与政府会计成本
        (二)政府会计成本与县级政府部门会计成本
    四、研究的重点、难点、创新点和不足
        (一)研究的重点和难点
        (二)研究的创新点
        (三)研究的不足
    五、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
第二章 县级政府部门会计成本的内涵及相关理论
    一、县级政府部门会计成本的内涵
        (一)县级政府部门会计成本的概念
        (二)县级政府部门会计成本影响因素分析
        (三)会计成本评价指标
    二、县级政府部门会计成本控制的相关理论
        (一)公共选择理论
        (二)内部控制理论
        (三)成本管理理论
第三章 四川省南充市S县的基本情况及会计成本概况
    一、S县政府的基本情况
    二、S县政府会计成本概况
    三、S县政府会计成本分析
        (一)S县政府行政成本占财政指标比重分析
        (二)S县政府社会保障成本占财政指标比重分析
        (三)S县政府指标综合分析
        (四)S县政府与G县政府会计成本对比分析
    四、S县政府会计成本控制成效
        (一)财务部门公务人员具备一定的会计成本控制意识
        (二)已初步建立内部控制制度
        (三)公务行为进一步得到规范
        (四)政府信息公开方式和内容多样化
第四章 S县级政府部门会计成本控制存在的问题及原因
    一、S县级政府部门会计成本控制存在的问题
        (一)部门职能重叠,激化矛盾
        (二)部门临时聘用人员行为不规范
        (三)政府部门管理者决策失误,导致财政负担加重
        (四)预算规划与实际执行情况存在较大差异
        (五)政府采购人员专业能力不强
        (六)绩效评估体系约束力低
    二、S县级政府部门会计成本控制问题的原因
        (一)对政府会计成本控制的认识度普遍不高
        (二)政府机构设置不合理
        (三)临聘人员队伍建设不规范
        (四)对县政府决策流程监管力度不够
        (五)财政预算管理制度审计监督薄弱
        (六)缺乏专业人才
        (七)绩效评估未明确责任个体
第五章 对县级政府部门会计成本控制的对策及建议
    一、大力宣传政府成本,树立控制意识
        (一)提高政府工作人员整体素质
        (二)树立廉价政府、责任政府的理念
    二、严格控制政府机构设置,划清职能分工界限
    三、完善临聘人员管理制度
    四、完善政府部门决策监督细则
    五、强化财政预算体制的监督与审计环节
    六、建立政府专业人才培养递进机制
    七、明确责任个体,建立成本评价指标,强化绩效评价体系
结语
参考文献
附录一 调研问卷
附录二 访谈提纲
致谢
在学期间的科研情况

【参考文献】

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本文编号：2844195