改革背景下的美国邮政劳动力成本探析

发布时间：2021-05-09 23:07

　　立足美国邮政量收下滑、财务堪忧的现状,介绍了美国邮政劳动力成本的构成,阐述了美国邮政近年来采取的劳动力成本节约措施,分析了美国邮政深入降本所面临的困难,并从技术和战略层面探讨了美国邮政劳动力成本的改革途径。 

【文章来源】：邮政研究. 2020,36(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 美国邮政的财务现状
2 美国邮政劳动力成本构成
    2.1 薪酬福利
        2.1.1　投递员
        2.1.2　文员与邮件处理员
    2.2 退休成本
        2.2.1　无备资养老金
        2.2.2　退休医疗
    2.3 工人补偿
3 美国邮政成本节约措施
    3.1 寻找低成本区域洼地
    3.2 提高非正式员工占比
    3.3 整合全国范围邮路
    3.4 降低经营服务标准
4 美国邮政深入降本遇瓶颈
    4.1 投递站点持续增多
    4.2 加班薪酬大幅增长
    4.3 退休成本连年累加
    4.4 工人补偿逆势增长
5 启示与思考



本文编号：3178193