事业单位绩效管理出现的问题及优化

发布时间：2021-07-23 11:38

　　行政事业单位属于政府职能部门,具有重要作用,要有效地运用财政资金,充分发挥其价值,对财政资源进行优化,这关系到社会经济的稳定和健康发展。随着社会经济的发展,行政事业单位也要注重加强财政资金使用效益,落实预算绩效管理工作。本文通过分析行政事业单位预算绩效管理的重要作用和存在问题,进而提出了优化策略,以提升预算绩效管理工作的水平,希望可以提供一定的参考作用。 

【文章来源】：财会学习. 2020,(26)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、行政事业单位预算绩效管理重要作用
    (一)能够提高单位预算管理质量
    (二)促进财政资金使用效益提升
    (三)可以提升国家治理能力现代化
二、行政事业单位预算绩效管理出现的问题
    (一)预算管理意识较弱
    (二)预算编制不科学
    (三)预算绩效管理组织机构不健全
三、行政事业单位预算绩效管理优化策略
    (一)顶层设计上加强预算绩效管理工作
    (二)构建完善的预算绩效管理体系
    (三)科学的编制预算方案
    (四)提高预算绩效评价工作的有效性
    (五)注重绩效评价结果的应用
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]内部控制视角下行政事业单位预算绩效管理[J]. 陈婷.  商讯. 2020(10)
[2]行政事业单位全面预算管理问题与对策研究[J]. 汤玲.  财会学习. 2020(09)
[3]关于行政事业单位预算绩效管理体系研究[J]. 李世霞.  财会学习. 2020(08)
[4]新预算法下行政事业单位预算管理问题分析[J]. 韦华.  中国管理信息化. 2020(06)
[5]行政事业单位全面实施预算绩效管理的实践研究[J]. 王相力.  财经界(学术版). 2020(05)
[6]预算绩效管理在行政事业单位的应用探讨[J]. 刘艳华.  财会学习. 2020(07)



本文编号：3299222