内部控制视角下事业单位预算管理机制浅析

发布时间：2021-08-30 17:33

　　随着我国事业单位会计制度的改革,传统会计核算方法已逐渐退出历史舞台,同时财务管理和财务预算模式也发生着巨大改变。文章从目标关联性、协同支撑性、途径有效性分析了内部控制视角下的事业单位内部预算管理机制,并提出其存在管理不科学、信息化薄弱以及业财不融合等问题,针对此提出优化对策,结合实际情况提出意见和建议。 

【文章来源】：财经界. 2020,(29)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、预算管理机制与内部控制关系介绍
    (一)目标相关性
    (二)协同支撑性
    (三)途径有效性
二、内部控制视角下事业单位预算管理问题分析
    (一)预算机制缺乏科学性
    (二)内部控制和预算管理相脱节
    (三)信息化程度不足
    (四)业财融合不充分
三、对策分析
    (一)优化流程，创新管理
    (二)结合内控制度完善落实和执行
    (三)完善预算考核体系
    (四)加强信息化手段的应用
    (五)发挥工作人员主观能动性
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 丁薇.  财经界. 2018(07)
[2]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 杨志宏.  人力资源管理. 2017(08)
[3]内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 燕美荣.  财会学习. 2016(09)
[4]关于内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的思考[J]. 黄晓霞.  财经界(学术版). 2015(16)



本文编号：3373214