关于行政事业单位预算绩效管理的思考及创新

发布时间：2021-10-11 12:47

　　财政资金是国家进行经济活动与国家治理的基本支撑,随着财税体制改革的不断的推进,经济体从提升数量、规模向追求质量、效益转变。面对改革的不断深化,迫切要求思考从中暴露出的问题,认识到预算绩效管理在行政事业单位经济活动中的重要地位。面对新形势、新情况采用创新模式实现统筹兼顾、重点突出、科学规范、约束有力的预算绩效管理机制;把握关键点,合理设置并运用绩效指标评价体系来加强对预算的导向和评价作用。建立健全"全方位预算管理、全过程融合、全面覆盖"的预算绩效管理体系,以推动财政资金聚力增效,提高国有资源服务效益,提升政府公信力和治理能力。 

【文章来源】：商讯. 2020,(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、行政事业单位预算绩效管理的重要性
    （一）预算绩效管理概述
    （二）预算绩效管理的重要性
二、行政事业单位预算绩效管理中的问题
    （一）对单位预算绩效管理认识不充分
    （二）预算绩效管理的评价指标不科学
    （三）预算绩效管理体系不完整
三、全面实施预算绩效管理的创新之举
    （一）提高行政事业单位预算绩效管理意识
    （二）科学设计预算绩效管理指标评价体系
    （三）建立健全预算管理体系
        1. 建立全方位预算管理格局
        2. 绩效管理与预算管理相互深度融合
        3. 加强绩效管理监控和责任约束
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]事业单位预算绩效管理问题及对策[J]. 王珍.  财会学习. 2020(04)
[2]政府会计制度下医院全面预算绩效管理探索[J]. 王小雪.  会计之友. 2019(23)



本文编号：3430536