基于EVA的G公司业绩评价研究

发布时间：2023-02-08 08:12

　　随着我国社会和市场经济的高速发展,业绩评价也在不断的发生变化,与此同时,尽管医药行业与人们生活密不可分,它的发展也面临着巨大的机遇和挑战,所以,如何合理地对医药行业的实际业绩进行评价,促进医药行业健康有序的发展,这一关键问题在当今社会需要迫切解决。源于国资委对央企考核可以发现,有50%的企业运用了EVA指标来进行业绩考核。本文主要采用了文献法、实证研究以及定量和定性相结合的三种方法对G公司的业绩评价方法进行研究分析,从而建立较为完善的基于EVA的G公司业绩评价体系。本文以G公司为例,主要是由六个章节所构成的,基于EVA业绩评价指标对G公司业绩评价体系的构建进行了研究分析。第一章是绪论,介绍了本文的研究背景、研究意义、国内外相关文献的综述和评述等。第二章是理论部分,主要介绍了与本文相关的一些概念的界定及理论基础。第三章主要是对G公司现行业绩评价体系的分析,分析了医药企业现行的四种业绩评价方法和我国医药企业的发展现状,以及G公司相关情况的概述。第四章是基于EVA的业绩评价体系设计原则、设计框架和设计指标,以及相关指标的测算和分析,再将传统业绩评价方式和EVA的业绩评价方式进行对比分析。第五...

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 相关文献综述及文献评述
    1.4 研究内容与研究思路
    1.5 研究方法
    1.6 创新与不足
第2章 相关概念界定和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 EVA
        2.1.2 医药行业
        2.1.3 业绩评价
    2.2 本文的理论基础
        2.2.1 剩余收益理论
        2.2.2 价值管理理论
        2.2.3 委托代理理论
        2.2.4 利益相关者理论
第3章 G公司现行业绩评价体系分析
    3.1 我国医药企业的发展现状
    3.2 医药企业现行的业绩评价方法
        3.2.1 以会计利润为核心的业绩评价方法
        3.2.2 杜邦财务分析法
        3.2.3 平衡计分卡
        3.2.4 三种业绩评价方法的比较
    3.3 G公司概述
    3.4 G公司现行绩效评价体系
    3.5 G公司现行业绩评价体系的问题分析
        3.5.1 G公司现行业绩评价体系的优点
        3.5.2 G公司现行业绩评价体系的缺点
第4章 基于EVA的G公司业绩评价指标设计
    4.1 采用EVA指标进行业绩评价的优点
        4.1.1 EVA有助于更好地实现股东利益
        4.1.2 EVA促使企业管理者有效使用资本成本
        4.1.3 EVA能够帮助避免企业管理者的短视行为
    4.2 设计原则和框架
        4.2.1 设计原则
        4.2.2 设计框架
    4.3 设计指标
        4.3.1 财务指标设计
        4.3.2 非财务指标设计
    4.4 指标权重的确定
    4.5 相关指标的测算与分析
        4.5.1 EVA的测算与分析
        4.5.2 非财务指标的数据与分析
    4.6 传统业绩评价方式和EVA业绩评价方式的对比分析
        4.6.1 EVA和净利润的对比分析
        4.6.2 传统业绩评价方法和EVA业绩评价方法对比分析
第5章 基于EVA提高企业经营业绩的建议
    5.1 增加税后净利润
    5.2 降低资本成本
    5.3 提高企业创新和研发能力
    5.4 建立健全的激励机制
第6章 结论和启示
    6.1 结论
    6.2 启示
参考文献
附录
致谢



本文编号：3737643