H事业单位内部控制研究

发布时间：2023-04-05 08:04

　　2012年《行政事业单位内部控制规范(试行)》文件出台,要求行政事业单位自2014年起实行内部控制,财政部之后相继出台配套文件对事业单位内部控制建设进行指导和推动。基于这样的背景情况下,分析事业单位内部控制建设中存在的问题及改进办法,成为摆在面前的思考问题。以事实为依据,查找问题、分析问题有助于促进内部控制的健康发展。首先,论文通过内部控制基础理论的阐述,希望能解释清楚什么是内部控制,为什么要开展内部控制,内部控制想要实现什么目的这一问题,重点阐述内部控制实现的目的:助力单位经济活动合规开展、提升财务管理水平防范经济风险、保证资产安全有效预防腐败,从而引起对内部控制工作的关注,突出内部控制工作重要性。其次,与内部控制体系相对完备的企业相比较,事业单位内部控制还有待进一步完善。因此,论文以H事业单位内部控制为研究对象,H事业单位主要从事数据调查工作,为政府决策和社会需求提供统计信息,论文从单位层面、业务层面和评价与监督三个方面介绍H事业单位内部控制的现状,通过对现状的描述进而分析存在问题,利用所学习的研究方法和理论工具,结合在参与单位内部控制建设过程的感受和想法,剖析出H单位在风险评估、...

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
一、绪论
    (一)选题背景与意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)文献综述
        1.国外文献综述
        2.国内文献综述
    (三)理论工具与研究方法
        1.理论工具
        2.研究方法
    (四)研究内容与框架
        1.研究内容
        2.研究框架
二、事业单位内部控制的基础理论
    (一)事业单位的内涵及特点
    (二)事业单位内部控制的内涵及目的
        1.事业单位内部控制的内涵
        2事业单位内部控制的目的
    (三)事业单位内部控制的发展进程与特殊性
        1.国内事业单位内部控制的发展进程
        2.事业单位内部控制的特殊性
三、H事业单位内部控制的现状与存在的问题
    (一)H事业单位情况概述
    (二)H事业单位内部控制现状
        1.单位层面内部控制现状
        2.业务层面内部控制现状
        3.评价与监督现状
    (三)H事业单位内部控制存在的问题
        1.风险评估方面存在的问题
        2.单位层面存在的问题
        3.业务层面存在的问题
        4.评价与监督方面存在的问题
四、H事业单位内部控制的问题分析与对策
    (一)H事业单位内部控制问题原因分析
        1.风险评估覆盖范围不广泛
        2.岗位职责分工不明确
        3.业务流程控制不精准
        4.评价应用程度不够深
        5.监督机制落实不到位
    (二)H事业内部控制的完善对策
        1.优化参与内部控制的环境
        2.建立良好的制度支持系统
        3.注重员工能力的培养与提高
        4.强化监督检查的执行力度
        5.发挥信息系统的沟通作用
五、结论
    (一)研究的创新与结论
    (二)研究的局限与不足
参考文献
个人简历
致谢



本文编号：3783059