EVA综合平衡计分卡在J公司绩效评价中的应用研究

发布时间：2024-03-20 19:42

　　近年来,随着世界经济体制越来越趋于全球化,各行各业的竞争也日趋激烈。在这一背景下,企业想要维持自身经营并且发展壮大,需要全方面多角度评价企业绩效。基于此,在企业日常经营管理中,绩效评价是不可缺少的一项工作。企业要想在竞争激烈的市场环境中得以立足,就要通过更加科学的方式实现绩效评价。传统的财务指标绩效评价模式已经不适应时代的发展,更多的企业开始进行复合型绩效评价体系的建设和完善,常见于经济增加值和平衡计分卡等,来实现绩效的客观评价。论文首先对EVA和BSC的理论进行了介绍,同时对国内外在这两种理论研究的相关资料进行汇总分析,将其优缺点进行对比,并分析了两种方法相结合的必要性和可行性,然后以J公司为例构建一个绩效评价指标体系,根据分析结果进行绩效提升。论文以J公司为基础,构建全新的绩效评价体系,通过科学的理论指导实践,将EVA和平衡计分卡理论应用到企业绩效评价中去,希望能够有效提升企业绩效评价水平。J公司是一家A股上市的医药制造公司,并且在医药行业中处于处于领先地位。通过对J公司现状进行对比分析,整体营运能力、发展能力较好,但是其现有绩效评价对财务指标重视程度高,缺乏智力和知识方面的评价,...

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图2.1平衡计分卡模型

?硕士学位论文???２．４?ＢＳＣ理论??２．４．１?ＢＳＣ各维度关系??财务数据是平衡计分卡的基础内容，因此通过该模式的考核，能够对企业的短长期??发展目标与财务和非财务指标关系进行综合分析，通常的平衡计分卡模型如图２．】所示。??

图3注J公司组织结构图

３．１．１?Ｊ公司现状??Ｊ股份有限公司（本文简称：Ｊ公司）是国内一家Ａ股上市公司，在中国医药行业??处于领先地位。Ｊ公司成立于１９９４年，自企业成立以来一直致力于医药健康产业的发展。??Ｊ公司由于对国内外主流医药市场的的准确把控，稳健经营、快速发展，所以企业发展??势态一直不错....

图3，31公司主营业务增长率变化图

根据图３．３可以得知，Ｊ公司主营业务增长率从１３至１５年一直呈下降趋势，跌幅都在１５％以上，而１５至１６年有所好转，上升到了?１６．０２％，这是因为近发展速度放缓，大环境整体较弱，［６年有所好转，再加上企业为了加强对医疗展，而将企业的核心产品的资源进行整合，削弱了对主营业务的销售....

图3.4J公司净资产收益率变化图

?硕士学位论文４０．００％??３５．００％?國??３０．００％?國??Ｅ｜ｆ?ｉ??＝：ｌ；ｊ?ｕ?＇??１３?Ｕ?ＩＳ?１６??图３．３?Ｊ公司主营业务增长率变化图??根据图３．３可以得知，Ｊ公司主营业务增长率从１３至１５年一直呈下降趋势，并每年跌幅都在１５％以上，而１５至１６....

本文编号：3933205