我国酒店收益管理绩效影响机制研究——理论框架与研究命题
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【摘要】:近年来,收益管理已成为国内外酒店企业获取竞争优势的重要战略举措,收益管理绩效直接反映了收益管理在酒店应用的有效性。但迄今为止,学术界对酒店收益管理绩效水平影响机制的研究仍极为有限。文章基于文献梳理,探讨了酒店收益管理绩效的影响因素以及内在联系,提出了我国酒店收益管理绩效影响机制的理论框架和研究命题。
【作者单位】: 华南理工大学经济与贸易学院;
【关键词】: 酒店收益管理 绩效衡量 影响机制 理论框架
【基金】:教育部人文社科青年基金(12YJC630097) 中央高校基本科研业务费(2014ZM0084)
【分类号】:F719.2;F715.5
【正文快照】: 一、引言收益管理(Revenue Management,后文均简称RM),是现代企业管理最重要的研究领域之一,核心是定价和优化,最早于20世纪70年代运用于美国航空客运业。20世纪80年代,RM作为增加收益的重要手段被引入酒店业,如今已经成为国际酒店业提升收益不可或缺的技术工具。相比之下,我
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,本文编号:411050
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