谈人力资源会计的确认与计量

发布时间：2017-07-14 05:02

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【摘要】：从知识经济与人力资源会计的关系出发,并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题,重点论述了人力资源会计的确认、计量、及人力资源的会计计量的模型等方面的问题。
【作者单位】： 营口职业技术学院;
【关键词】： 人力资源会计 理论体系 确认 计量
【分类号】：F235
【正文快照】： 人力资源发源于上世纪60年代西方经济学家得出“人力资本的投资报酬率一直比物资资本的投资报酬率高出许多”的断论,这断论为人力资源会计奠定了最基本的理论基础。经过近四十年的发展,虽有大批经济学家及会计学专家大力研究推广,但人力资源会计至今仍未能在知识密集型企业得

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本文编号：539712