管理会计工具及应用案例——包含资源和环境的五维平衡计分卡及应用

发布时间：2017-07-25 18:29

  本文关键词：管理会计工具及应用案例——包含资源和环境的五维平衡计分卡及应用

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【摘要】：资源环境和创新是企业可持续发展的两大支柱和根本,卡普兰提出的平衡计分卡绩效评价体系专门将创新与学习作为一个评价维度,却没有考虑资源环境的重要性。文章引入资源和环境,构建了五维平衡计分卡体系,并选取宝钢股份,综合运用层次分析法、模糊综合评分法进行了案例应用。评价结果显示,五维平衡计分卡能够更加全面地对企业进行绩效评价,资源和环境维度在钢铁企业的绩效评价中表现出重要的战略性地位。
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;南京市第五高级中学;
【关键词】： 五维平衡计分卡 资源和环境 企业绩效
【基金】：国家自然科学基金项目(71002107)
【分类号】：F234.3
【正文快照】： 一、绪论20世纪90年代初,美国哈佛大学商学院教授卡普兰与复兴全球战略集团董事长诺顿对12家绩效领先的企业进行了一项名为“未来的组织业绩衡量”的研究,提出平衡计分卡理论。基本的平衡计分卡框架包含财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,这四个维度层层推进,富有，

本文编号：572691