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构建企业社会责任问题会计核算体系的方法

发布时间:2014-07-27 10:27

  构建企业社会责任问题的会计核算体系
  (一)科学确定企业社会责任问题会计核算目标与内容
  为了提高全社会的生活质量,企业社会责任问题会计核算的目标为:保证企业微观效益和社会宏观效益在内的整体效益最大化。可以促使企业从整体效益出发进行分析决策,重视已发生的社会问题,防范将要发生的社会问题,提高资源利用率,保护环境,提高劳动者素质,提高产品质量,发展社会公益事业,完善社会保障体系而提供具体可行的办法。在此目标的制约下,企业社会责任问题的会计核算内容有:企业对员工履行的责任、企业对环境维护的责任、企业对社会及本地区的责任、企业对消费者应履行的责任、企业应履行的其他责任等等。
  (二)积极批露有关企业社会责任问题的会计报告
  企业对于履行的社会责任应当定期发布报告,对于可以确认和进行数据计量的优先采用定量指标进行反映,对于确实无法进行定量反映的可采用文字表述法进行批露。通过这种方式,让各方面利益相关者知晓企业在社会责任领域所做的工作,所取得的成就。可以增强企业的战略管理能力,使企业由外而内地深入审视与社会的互动关系,全面提高企业服务能力和水平,提高企业品牌形象和价值,也是企业履行社会责任的重要组成部分。
  (三)灵活选择企业社会责任问题的会计计量方法
  企业社会责任属于社会道德、社会价值评判的范畴,通常不以商品交易的形式出现,致使其计量十分困难。因此,要综合运用现代计量方法和技术,对企业社会责任问题加以计量反映。具体的讲,按是否可以用货币计量,可分货币计量法和非货币计量法。
  1、货币计量法可采用
  (1)支付成本法:以企业为履行社会责任而支付的实际费用数额作为入账依据,在会计报表中单独列示。
  (2)成本收益法:根据企业履行社会责任所支付的费用及机会成本,笔耕文化传播,结合成本收益率来计算一定时期提供的社会贡献净额。
  (3)替代品评价法:通过估计有相等效用的替代品价值来确定相映的费用。
  (4)恢复成本法:对受损对象进行数量、质量等方面的系统分析,以合理确定赔偿数额和相应的治理费用。
  (5)法院裁决法:以法院裁决的数额作为施害企业的社会责任成本。
  2、非货币计量法可采用:文字表述法及评估法等
  (四)构建企业社会责任问题的会计指标分析体系
  1、反映企业对员工履行责任的指标
  (1)职业病发病率=患职业病员工人数÷总员工人数
  (2)安全事故伤亡率=生产事故伤亡员工人数÷总员工人数
  (3)工作安全投放率=员工工作环境安全投入额÷资产总额
  (4)人员培训支出率=年投入培训费÷主营业务收入
  (5)员工人均年培训经费=员工年培训经费÷员工人数
  (6)工资、福利支付率=已付工资、福利金额÷应付工资、福利金额
  (7)员工工资增长率=本年度员工工资增长额÷上年度员工工资总额
  3、反映企业对生态环境履行责任的指标
  (1)废料利用率=可循环使用的废料数额÷物资消耗总额
  (2)单位收入耗能量=企业能源消耗额÷主营业务收入
  (3)单位收入耗水量=水资源消耗额÷主营业务收入
  (4)单位收入排废量=公司未达标“三废”排放量÷主营业务收入
  (5)环境保护投资率=环保投资总额÷总资产
  4、企业对消费者责任的指标
  (1)质量抽查合格率=抽查产品合格数量÷抽查产品总数量
  (2)是否提供售后服务:根据调查得出。
  (3)消费者满意度:根据调查问卷得出。
  (4)违规产品罚款率=违规产品罚款额÷主营业务收入
  (5)消费者投诉次数:向国家有关部门调查得出。
  5、企业对社会及本地区的责任
  (1)社保支付率=已付社保基金÷应付社保基金
  (2)资产纳税率=企业纳税总额÷资产总额
  (3)税款上缴率=已交纳的税款÷应缴纳的税款
  (4)捐赠收入比率=公益与慈善捐款额÷主营业务收入
  (5)单位收入研发率=每年投入的研发费用÷主营业务收入
  6、企业其他社会责任指标
  如劳动生产率、社会贡献率、社会积累率等等。

 



本文编号:7138

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