构建企业社会责任问题会计核算体系的方法

发布时间：2014-07-27 10:27

　　构建企业社会责任问题的会计核算体系
　　（一）科学确定企业社会责任问题会计核算目标与内容
　　为了提高全社会的生活质量，企业社会责任问题会计核算的目标为：保证企业微观效益和社会宏观效益在内的整体效益最大化。可以促使企业从整体效益出发进行分析决策，重视已发生的社会问题，防范将要发生的社会问题，提高资源利用率，保护环境，提高劳动者素质，提高产品质量，发展社会公益事业，完善社会保障体系而提供具体可行的办法。在此目标的制约下，企业社会责任问题的会计核算内容有：企业对员工履行的责任、企业对环境维护的责任、企业对社会及本地区的责任、企业对消费者应履行的责任、企业应履行的其他责任等等。
　　（二）积极批露有关企业社会责任问题的会计报告
　　企业对于履行的社会责任应当定期发布报告，对于可以确认和进行数据计量的优先采用定量指标进行反映，对于确实无法进行定量反映的可采用文字表述法进行批露。通过这种方式，让各方面利益相关者知晓企业在社会责任领域所做的工作，所取得的成就。可以增强企业的战略管理能力，使企业由外而内地深入审视与社会的互动关系，全面提高企业服务能力和水平，提高企业品牌形象和价值，也是企业履行社会责任的重要组成部分。
　　（三）灵活选择企业社会责任问题的会计计量方法
　　企业社会责任属于社会道德、社会价值评判的范畴，通常不以商品交易的形式出现，致使其计量十分困难。因此，要综合运用现代计量方法和技术，对企业社会责任问题加以计量反映。具体的讲，按是否可以用货币计量，可分货币计量法和非货币计量法。
　　1、货币计量法可采用
　　（1）支付成本法：以企业为履行社会责任而支付的实际费用数额作为入账依据，在会计报表中单独列示。
　　（2）成本收益法：根据企业履行社会责任所支付的费用及机会成本，笔耕文化传播，结合成本收益率来计算一定时期提供的社会贡献净额。
　　（3）替代品评价法：通过估计有相等效用的替代品价值来确定相映的费用。
　　（4）恢复成本法：对受损对象进行数量、质量等方面的系统分析，以合理确定赔偿数额和相应的治理费用。
　　（5）法院裁决法：以法院裁决的数额作为施害企业的社会责任成本。
　　2、非货币计量法可采用：文字表述法及评估法等
　　（四）构建企业社会责任问题的会计指标分析体系
　　1、反映企业对员工履行责任的指标
　　（1）职业病发病率=患职业病员工人数÷总员工人数
　　（2）安全事故伤亡率=生产事故伤亡员工人数÷总员工人数
　　（3）工作安全投放率=员工工作环境安全投入额÷资产总额
　　（4）人员培训支出率=年投入培训费÷主营业务收入
　　（5）员工人均年培训经费=员工年培训经费÷员工人数
　　（6）工资、福利支付率=已付工资、福利金额÷应付工资、福利金额
　　（7）员工工资增长率=本年度员工工资增长额÷上年度员工工资总额
　　3、反映企业对生态环境履行责任的指标
　　（1）废料利用率=可循环使用的废料数额÷物资消耗总额
　　（2）单位收入耗能量=企业能源消耗额÷主营业务收入
　　（3）单位收入耗水量=水资源消耗额÷主营业务收入
　　（4）单位收入排废量=公司未达标“三废”排放量÷主营业务收入
　　（5）环境保护投资率=环保投资总额÷总资产
　　4、企业对消费者责任的指标
　　（1）质量抽查合格率=抽查产品合格数量÷抽查产品总数量
　　（2）是否提供售后服务：根据调查得出。
　　（3）消费者满意度：根据调查问卷得出。
　　（4）违规产品罚款率=违规产品罚款额÷主营业务收入
　　（5）消费者投诉次数：向国家有关部门调查得出。
　　5、企业对社会及本地区的责任
　　（1）社保支付率=已付社保基金÷应付社保基金
　　（2）资产纳税率=企业纳税总额÷资产总额
　　（3）税款上缴率=已交纳的税款÷应缴纳的税款
　　（4）捐赠收入比率=公益与慈善捐款额÷主营业务收入
　　（5）单位收入研发率=每年投入的研发费用÷主营业务收入
　　6、企业其他社会责任指标
　　如劳动生产率、社会贡献率、社会积累率等等。

 

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