益组织行为与损组织行为:中国特征的角色外行为模型及其经验实证

发布时间：2017-10-10 12:14

  本文关键词：益组织行为与损组织行为:中国特征的角色外行为模型及其经验实证

  更多相关文章： 角色外行为 益组织行为 损组织行为 中国特征

【摘要】：对114名MBA学员"工作状态分析"自我报告的描述性数据统计和4个典型个案陈述分析,发现:①员工在履行角色内行为的过程中会表现出角色外行为的特征,即角色内增强行为和角色内减弱行为;②角色外行为既存在有利于组织的行为,又存在有害于组织的行为,还存在"无奈的角色外行为";③员工对他人施以的角色外行为会因人情关系的不同而不同。基于此,以中国语境建构了益组织行为与损组织行为双向维度的角色外行为理论框架,旨在初步廓清角色内与角色外行为的关系,并对开展中国特征角色外行为研究提供一个新的思路。
【作者单位】： 宁夏大学经济管理学院;
【关键词】： 角色外行为 益组织行为 损组织行为 中国特征
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70962009;71062001)
【分类号】：C936
【正文快照】： 员工的工作行为可以分为2个组成部分,一部分是由组织自上而下的制度建构出来的行为,即依靠行政权力外在设计,强加于员工并付诸实施的规则;另一部分是自发生成的行为,是分散的个体随经验而演化,“在回应他们的即时环境时”所遵循的规则[1]。制度建构的行为具有系统性、强制性

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 季国清;中国传统文化的向度及其运作方式[J];求是学刊;2002年05期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 曹元坤;;论“人性化管理”中的“人性”[J];当代财经;2006年10期

2 张正河;中国牧区村庄决策权研究——以新疆和甘肃为例[J];管理世界;2004年01期

3 罗纪宁;创建中国特色管理学的基本问题之管见[J];管理学报;2005年01期

4 本刊特约评论员;;试问管理学——管理学在中国侧议[J];管理学报;2007年05期

5 徐维群;中国家族企业管理信任观剖析[J];管理现代化;2005年01期

6 杨渝东;两个苗族村落的权威结构[J];贵州民族研究;2005年02期

7 杨峰;试论我国诚实信用原则的道德基础——从身份到契约的转变[J];河北法学;2005年04期

8 张健;壮族村落家族文化及其现代化[J];河池学院学报;2004年05期

9 韦书觉;;方法与问题——以农村民事纠纷的分析为例[J];河池学院学报;2005年06期

10 陈绪新;信用理念诠释与价值建构的生态学视野[J];广西社会科学;2005年01期

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 陈育琴;中国家族企业制度变迁研究[D];中共中央党校;2004年

2 宋晔;校园伦理智慧论[D];南京师范大学;2004年

3 张兵;家族企业代际传承模式研究[D];浙江大学;2005年

4 缪仁炳;温州、关中两地创业倾向比较[D];浙江大学;2005年

5 秦琴;当代乡村社会中的“社会资本”研究[D];上海大学;2005年

6 杜林致;认知归因的文化背景及其差异性[D];南开大学;2002年

7 李翔宇;管理文明论[D];苏州大学;2005年

8 陈红;知识创新导向的组织知识网络研究[D];天津大学;2005年

9 李游;从无讼到恢复性司法[D];中国政法大学;2006年

10 王金胜;“新时期”小说的自我认同[D];山东师范大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 洪更强;论替代性的纠纷解决机制[D];中国政法大学;2001年

2 陈明义;嬗变的村庄[D];福州大学;2003年

3 赵仁勇;我国家族企业经营者信任机制研究[D];重庆大学;2003年

4 吴晓;《搜神记》中的民间文学作品研究[D];湘潭大学;2003年

5 刘迎春;教育习俗视野下对课程改革的反思[D];浙江师范大学;2004年

6 张荣;从理性选择到感性体验[D];吉林大学;2004年

7 陈爱梅;论批判的思维方式[D];东北师范大学;2004年

8 程艳;侗族传统建筑及其文化内涵解析[D];重庆大学;2004年

9 梁毅;探寻学习型领导——一项关于中学校长的质的研究[D];广西师范大学;2004年

10 陈华;清代江西运漕及其负担研究[D];江西师范大学;2005年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 罗纪宁;创建中国特色管理学的基本问题之管见[J];管理学报;2005年01期

2 韩巍;学术探讨中的措辞及表达——谈《创建中国特色管理学的基本问题之管见》[J];管理学报;2005年04期

3 席酉民,葛京,韩巍,陈健;和谐管理理论的意义与价值[J];管理学报;2005年04期

4 彭贺;苏宗伟;;东方管理学的创建与发展:渊源、精髓与框架[J];管理学报;2006年01期

5 黄如金;;和合管理:探索具有中国特色的管理理论[J];管理学报;2007年02期

6 韩翼;廖建桥;;组织成员绩效结构理论研究述评[J];管理科学学报;2006年02期

7 温忠麟,侯杰泰,张雷;调节效应与中介效应的比较和应用[J];心理学报;2005年02期

8 李超平;田宝;时勘;;变革型领导与员工工作态度:心理授权的中介作用[J];心理学报;2006年02期

，

本文编号：1006323