管理者过度自信与企业绩效理论研究综述

发布时间：2017-10-13 00:07

  本文关键词：管理者过度自信与企业绩效理论研究综述

  更多相关文章： 过度自信 企业绩效 理论研究综述 预测偏差 经营者业绩 心理特征 历史业绩 财务研究 公司价值 面板数据模型

【摘要】：正作为企业的领导层,管理者在企业发展过程中起到了至关重要的作用,而管理者的内心世界自然而然地成为人们关注的焦点。本文以企业管理者的心理特征中的过度自信作为研究重点,对过度自信理论进行阐述,并结合我国经济社会的现状进行初步的分析。一、管理层过度自信理论及其度量方式
【作者单位】： 北京科技大学东凌经济管理学院;
【关键词】： 过度自信;企业绩效;理论研究综述;预测偏差;经营者业绩;心理特征;历史业绩;财务研究;公司价值;面板数据模型;
【基金】：国家自然科学基金“企业集团;货币政策与现金持有水平”(项目编号:71402005) 北京科技大学科技创新创业训练项目“管理者过度自信对企业战略及企业绩效的影响研究”(项目编号:14070633)的阶段性成果
【分类号】：C93-05
【正文快照】： 作为企业的领导层,管理者在企业发展过程中起到了至关重要的作用,而管理者的内心世界自然而然地成为人们关注的焦点。本文以企业管理者的心理特征中的过度自信作为研究重点,对过度自信理论进行阐述,并结合我国经济社会的现状进行初步的分析。一、管理层过度自信理论及其度量方

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