泰勒科学管理中的人本思想分析

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泰勒科学管理中的人本思想分析

时间:2012-10-25 浏览次数:494次 无忧论文网

【中文题名】 泰勒科学管理中的人本思想分析 【英文题名】 The Analysis about the Human-oriented Thought in Taylor's Scientific Management 【中文摘要】 本文首先指出在如何理解泰勒科学管理中人本思想的问题上,人们形成了不同的观点。在第二部分本文从人本管理和物本管理两种不同管理模式的比较出发,通过分析人本主义和物本主义两种思潮所包含的不同的哲学理念,澄清了问题的理论出发点。认识到了人和物的关系问题是理解人本主义和物本主义的核心问题,也是理解人本管理和物本管理的哲学依据。 在第三部分通过对西方人本主义发展的历史进程的分析,掌握其发展轨迹和思想内核,并以此为依据,整理和挖掘泰勒科学管理中对西方人本主义思想的继承和发展,认识到了泰勒在科学管理中对西方人本思想进行继承和 【英文摘要】 Firstly the paper point out that the different views were formed in researching the question of the humanistic thought in Taylor’s scientific management. In the second part the paper start with the compare between humanistic management and the management of objectism, through the analysis about the different philosophy in humanism and objectism and clarify the springboard of this question. And learns that the problem of relation between human and object is the core of understanding humanism and objecti 【中文关键词】 科学管理. 人本主义. 以人为本. 【英文关键词】 scientific management. humanism. the human-oriented. 【论文级别】 硕士 【学科专业名称】 马克思主义哲学 【论文提交日期】 2004-05-01 摘 要 003-004 Abstract 004-7 导 论 7-8 1 泰勒科学管理思想及其评价 8-12 1.1 泰勒科学管理思想的主要内容 8-9 1.2 泰勒科学管理思想的历史地位 9-10 1.3 对泰勒科学管理的不同评价 10-12 2 人本管理是以人本主义为依据的管理模式 12-17 2.1 人本管理及其必要性 12-13 2.2 人与物的关系是区分人本管理和物本管理的思想根源 13-17 3 从人本主义的发展历程角度分析泰勒科学管理思想 17-25 3.1 人本主义思想的发展历程 17-21 3.2 泰勒科学管理思想对人本主义的继承和发展 21-25 4 泰勒科学管理中人本思想问题的理解 25-34 4.1 对科学管理造成的人的工具化的理解 25-27 4.2 对泰勒科学管理人性假设的分析 27-30 4.3 对泰勒科学管理“精神革命”的分析 30-42 结束语 34-36 注 释 36-38 致 谢 38-039 参考文献 039-42 附录1 攻读学位期间发表论文目录 42-42

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