信息视角下组织差错报告若干问题研究综述

发布时间：2017-10-14 14:32

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【摘要】：简单概括了组织差错报告相关理论基础,首先介绍了差错报告的内涵和分类,对目前国内外学者关于差错报告的研究进行了系统的阐述,包括差错自我报告和差错他人报告,最后进行总结并给出展望。
【作者单位】： 安徽大学管理学院;淮北师范大学;
【关键词】： 差错报告 差错瞒报 差错信息
【基金】：国家自然科学基金资助项目“差错文化、归因倾向和差错报告:作用机制和情境因素”(项目编号:71273109) 安徽大学研究生学术创新研究项目(扶持)“组织差错报告的研究”(项目编号:01001770-10117700403)的研究成果之一
【分类号】：C936
【正文快照】： 在组织日常的工作中,组织成员往往注重的是有效的工作行为,如遵守组织的规章制度、提高工作的质量和效率等,对工作中的差错预防和管理却不够重视,然而差错是一种无时不有、无处不在且不可能完全杜绝的客观存在[1]。任何组织内部都会经常出现各种各样的差错事件,究其原因,大致

【参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1031633