研发团队创造力影响因素实证分析

发布时间：2017-10-14 23:30

  本文关键词：研发团队创造力影响因素实证分析

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【摘要】：研发团队成员团队支持感是影响团队创造力的重要因素之一,但团队支持感对团队创造力的内部作用机理尚不清晰。研究基于团队知识共享和团队反思的视角,以研发团队为对象,采用问卷调查法,通过83家企业和科研院所156个研发团队的518份有效调查样本,运用结构方程模型,探析团队支持感、团队知识共享、团队反思和团队创造力之间的关系。研究结果表明:团队支持感对研发团队创造力有正向作用,团队知识共享对团队反思有积极影响,团队知识共享和团队反思在团队支持感与研发团队创造力关系中起完全中介作用。
【作者单位】： 南京航空航天大学经济与管理学院;
【关键词】： 团队支持感 团队知识共享 团队反思 团队创造力
【基金】：国家社会科学基金资助项目(12BGL064) 江苏省高校哲学社会科学研究重大项目(2013ZDAXM002)
【分类号】：C936
【正文快照】： 1引言在市场需求环境快速多变的知识经济时代,越来越多的企业通过知识员工的研发活动来实现产品和服务的创新,从而为获取企业的竞争优势创造条件。作为产生和发展创造性想法,并把这些创造性想法应用到新产品和服务之中的研发团队,逐渐成为组织的基本单位,不断产生创造力已成为

【参考文献】

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本文编号：1033800