当代管理科学研究方法评述

发布时间：2017-10-24 07:24

  本文关键词：当代管理科学研究方法评述

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【摘要】：管理科学自1911年以泰勒《科学管理原理》一书的出版为标志正式产生以来,管理科学派纷纷创建,管理理论不断创新,一些学者也随之对管理科学研究方法论展开了反思。与此同时,我国管理科学界也开始注重管理科学方法论系统研究的必要性。有鉴于此,本文对时下流行的管理科学研究方法论进行了回顾与分析,并指出了管理科学研究方法的一些趋势性特征,最后强调建立起严密的管理科学方法论体系是管理科学研究方法创新的根本任务。
【作者单位】： 复旦大学管理学院 复旦大学管理学院
【关键词】： 管理科学 研究方法 严密的管理科学方法论体系
【分类号】：C93
【正文快照】： 一、对管理科学及其研究方法的简单回顾管理科学的发展可以按不同的维度划分为相应阶段,最一般的分法是按时间顺序将管理科学发展划分为如下几个阶段:20世纪初到20世纪20年代末,以泰勒(Fred鄄erick·W·Taylor)、法约尔(Henri·Fayol)、韦伯(Max·Weber)等人为代表的古典管理

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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4 谢斌;生态哲学与现代管理学的人性假设[J];成都大学学报(社会科学版);2003年04期

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6 邱询e，

本文编号：1087696