社会网络对团队创造力的影响机理研究

发布时间：2017-11-01 06:00

  本文关键词：社会网络对团队创造力的影响机理研究

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【摘要】：本文基于社会网络视角,通过对61个研发团队的有效样本进行回归分析,探究社会网络、知识共享与团队创造力各变量维度之间的内在作用机理。研究结果表明:网络密度与新颖性和实用性呈现倒U型的非线性关系;知识共享行为和知识共享质量在网络密度与新颖性和实用性关系间起到中介作用;网络异质性在网络密度与新颖性关系间起到调节作用。
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 社会网络 知识共享 团队创造力
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71072025,71002018) 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0045-2)
【分类号】：C93
【正文快照】： 1引言在快速变化的市场需求环境下,研发团队逐渐成为组织的基本单位以产生和发展创造性想法,并把这些创造性想法应用到新的技术、产品和服务之中[1]。由于个体不可能拥有完成项目必须的所有相关专长和知识,团队成员需要彼此之间搭建网络以交换、转移和扩散知识以便发展新的技

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 何明芮;李永建;;隐性知识认知和共享的研究综述和发展态势[J];电子科技大学学报(社科版);2010年03期

2 何明芮;李永建;;心理契约类型对隐性知识共享意愿影响的实证研究[J];管理学报;2011年01期

3 徐进;王前;;基于FAHP方法的企业隐性知识共享最优心理契约类型研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2013年02期

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8 李燕;韩伯棠;;弱隐性知识溢出对经济增长的贡献分析——基于CNKI和ISI的论文合作数据[J];科学学研究;2010年10期

9 黄芳;马剑虹;霍荣棉;徐美玲;;企业员工知识共享的理性行为模型[J];科研管理;2010年03期

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

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4 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年

5 何];水电建设项目员工知识共享行为机理与要素研究[D];清华大学;2010年

6 徐碧祥;员工信任对其知识整合与共享意愿的作用机制研究[D];浙江大学;2007年

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8 郭贵林;社会资本、知识过程与部门效能关系实证研究[D];浙江大学;2008年

9 初浩楠;中国文化环境下企业人际信任及其对知识共享的影响研究[D];华中科技大学;2008年

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

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7 蒋欣晋;组织文化、组织学习与知识共享动态关系研究[D];苏州大学;2010年

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【相似文献】

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1 王学东;赵文军;刘成竹;黄平阳;;社会网络嵌入视角下的虚拟团队知识共享影响模型及实证研究[J];情报科学;2011年09期

2 杨瑞明;叶金福;邹艳;;团队社会网络对团队知识共享作用机制的实证研究[J];情报理论与实践;2010年02期

3 王端旭;薛会娟;;交互记忆系统与团队创造力关系的实证研究[J];科研管理;2011年01期

4 李s，

本文编号：1125512