组织情境中“追随者”概念辨析

发布时间：2017-11-05 10:20

  本文关键词：组织情境中“追随者”概念辨析

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【摘要】：追随力是当代管理学前沿的研究命题。追随者是承载和释放追随力的主体,能否对其准确定位、定义并科学分类,直接关联着追随力理论逻辑的严密性和实践指导的有效性。本文基于国外学者相关文献观点,分析追随者与下属的关系、追随者的基本行为特征、追随者与潜在追随者的联系与区别,并提出本文关于组织情境中追随者的定位、定义与分类观点。
【作者单位】： 江西农业大学;江西财经大学;
【基金】：2012年度江西农业大学创新基金项目 江西省社科重点规划项目(10GL02) 2012年度国家自然基金项目(71262001)
【分类号】：C936
【正文快照】： 追随力是当代管理学前沿的研究命题。追随者是承载和释放追随力的主体,能否对其准确定位、定义并科学分类,直接关联着追随力理论逻辑的严密性和实践指导的有效性。本文基于国外学者相关文献观点,分析追随者与下属的关系、追随者的基本行为特征、追随者与潜在追随者的联系与区

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本文编号：1143782