中国管理心理学25年发展回顾与展望

发布时间：2017-11-14 21:11

  本文关键词：中国管理心理学25年发展回顾与展望

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【摘要】：文章以1980年中国心理学工业心理学专业委员会的成立,作为中国开始系统引进和发展管理心理学的标志,回顾了我国管理心理学25年来的发展历程,并指出了管理心理学所面临的研究前景:社会经济转型中的组织变革与发展,人力资源系统的开发,组织文化与学习模式的研究,经济心理与国家金融安全的研究。另外,还对我国管理心理学的发展提出了建议:重视理论问题的研究,加大研究投入,走理论创新与应用开发相结合的道路;走中国化的道路;管理心理学家应加强与其他领域专家合作。
【作者单位】： 河南大学心理系 河南大学心理系
【分类号】：C93-05
【正文快照】： 一、发展回顾管理心理学在国外心理学界称为组织心理学,在工商管理界称为组织行为学[1],是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的科学。它把心理学的理论、原则和方法运用于组织管理中,通过研究组织中人的心理和行为规律,进而控制和预测组织中的人的心理和行为规律,进而控

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本文编号：1187028