高阶理论研究综述——基于跨层次整合视角

发布时间：2017-11-18 22:06

  本文关键词：高阶理论研究综述——基于跨层次整合视角

  更多相关文章： 高阶理论 高层管理团队 跨层次整合 调节效应

【摘要】：Hambrick与Mason于1984年在《Academy of Management Review》发表了《高阶:组织作为高层管理人员的反映》的经典论文,提出的"高阶理论"开创了领导理论研究的新领域,被誉为是管理学中的伟大思想之一。近30年来学术界基于此理论开展了广泛研究,积累了大量研究成果。本文试从微观(个体)、中观(团队)和宏观(组织)三个层面的"跨层次"视角以及文化、行业等不同环境情境的调节作用对已有文献进行整合,在此基础上试提出"高阶理论跨层分析模型",以进一步识别该领域研究的机会和挑战。
【作者单位】： 陕西科技大学管理学院;西北大学经济管理学院;
【基金】：陕西省教育厅项目“企业高管团队行为特征对创新绩效的影响研究”(11JK0142) 陕西科技大学人文社科基金项目“董事会特征、公司治理与绩效”(ZX11-45)
【分类号】：C936
【正文快照】： 1研究背景美国著名管理学者Hambrick和Mason于1984年发表在《Academy of Management Review》上的经典论文———《高阶:组织作为高层管理人员的反映》,提出了“高阶理论”[1],开创了领导理论研究的新领域[2]。其核心思想是:高层管理者会对他/她所面临的组织情境做出高度个性

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 雷红生;陈忠卫;;高管团队内情感冲突、企业家精神与公司成长性绩效关系的实证研究[J];财贸研究;2008年02期

2 徐细雄;万迪f ;淦未宇;;TMT构成对组织产出影响的国外研究进展及对我国国企改革中高管团队构建的启示[J];管理工程学报;2007年04期

3 刘运国;刘雯;;我国上市公司的高管任期与R&D支出[J];管理世界;2007年01期

4 张平;;高层管理团队的异质性与企业绩效的实证研究[J];管理学报;2007年04期

5 李懋;王国锋;井润田;;高管团队内部动态特征实证研究[J];管理学报;2009年07期

6 孙海法,伍晓奕;企业高层管理团队研究的进展[J];管理科学学报;2003年04期

7 汤学俊;;高管团队内聚力、冲突与组织绩效的实证研究[J];江海学刊;2010年03期

8 马富萍;;高层管理团队特征与技术创新的相关性研究:基于文献综述[J];科学管理研究;2010年04期

9 贺远琼;陈昀;;不确定环境中高管团队规模与企业绩效关系的实证研究——基于中国制造业上市公司的证据[J];科学学与科学技术管理;2009年02期

10 孙海法;姚振华;严茂胜;;高管团队人口统计特征对纺织和信息技术公司经营绩效的影响[J];南开管理评论;2006年06期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 何大军;高层管理团队社会资本对企业多元化战略与绩效的影响[D];复旦大学;2008年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 金灿灿;邹泓;李晓巍;;青少年的社会适应:保护性和危险性因素及其累积效应[J];北京师范大学学报(社会科学版);2011年01期

2 袁红军;;虚拟参考咨询工作团队成员互动过程探微[J];图书与情报;2006年06期

3 张飞相;葛玉辉;;企业高层管理团队的人力资本研究视角探讨[J];商业研究;2008年01期

4 鲁虹;葛玉辉;;高层管理团队人力资本及其评价模型[J];商业研究;2009年11期

5 陈守明;李杰;余光胜;;我国CEO任期与企业绩效关系实证研究[J];商业研究;2010年04期

6 龚辉锋;;上市公司董事会特征与公司绩效实证研究[J];商业研究;2011年10期

7 张运生,曾德明,欧阳慧,张利飞;中国上市公司高层管理团队治理评价研究[J];财经研究;2005年03期

8 李丹蒙;夏立军;;股权性质、制度环境与上市公司R&D强度[J];财经研究;2008年04期

9 王亮亮;王跃堂;杨志进;;会计准则国际趋同、研究开发支出及其经济后果[J];财经研究;2012年02期

10 蒲文燕;;研发费用、企业管理当局与盈余管理[J];财会通讯(学术版);2008年07期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 ;企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年

2 文芳;胡玉明;;高管团队特征与企业R&D投资——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2007年学术年会论文集（下册）[C];2007年

3 罗党论;卢俏媚;;什么影响了创业板上市公司的泡沫?[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

4 刘胜强;;董事会规模对企业R&D投资行为的门槛效应分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

5 陈晓红;李喜华;;民营企业高层管理团队冲突和冲突管理模型研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

6 陈晓红;李喜华;曹裕;;中小企业技术创新与成长性关系研究——基于我国中小企业板上市公司的实证分析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

7 甄丽明;唐清泉;;管理层风险偏爱、报酬激励与企业R&D投入——基于我国上市公司的经验研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

8 鲁倩;贾良定;;高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

9 孙海法;姚振华;;高管团队研究:从资源整合到过程整合[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

10 孙海法;叶广锋;莫陆平;;上市公司高层管理团队组成特征与企业多元化[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 李思志;网络购物感知风险研究[D];辽宁工程技术大学;2010年

2 张进华;高管团队人口特征、社会资本与企业绩效[D];华中科技大学;2010年

3 丁楠;高管团队社会网络、运作过程与绩效间关系研究[D];江苏大学;2010年

4 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年

5 张子峰;公司治理对企业R&D投入的影响研究[D];南开大学;2010年

6 刘向东;战略领导特征及其对企业战略选择和绩效影响机制研究[D];南开大学;2010年

7 田莉;新技术企业市场进入战略决策机制研究[D];南开大学;2010年

8 邱楷;我国地方大学科技创新团队激励机制研究[D];华中科技大学;2011年

9 王娟;基于企业版主创新的会计问题研究[D];天津财经大学;2011年

10 王是平;并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究[D];复旦大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 沈宁;H公司高层管理团队内聚力案例研究[D];大连理工大学;2010年

2 李宝霞;股权激励与内部长期投资决策关系研究[D];中国海洋大学;2010年

3 董庆红;高层管理团队特征与企业绩效相关性的实证研究[D];合肥工业大学;2010年

4 任文凭;团队过程视角下的创新影响因素研究[D];南京财经大学;2010年

5 韦鲁已;高新技术企业研发投入与企业业绩相关性的实证研究[D];天津理工大学;2010年

6 张凤娟;科技型新创企业创业者创业胜任力模型研究[D];江南大学;2010年

7 路杨;高管团队特征对内部控制有效性的影响研究[D];重庆理工大学;2010年

8 何晖;清远市中小企业技术创新现状与支持政策研究[D];暨南大学;2010年

9 陶懿;研发团队行为整合与团队创新[D];浙江大学;2011年

10 熊玮;高层管理团队异质性对公司多元化战略与绩效关系影响的实证研究[D];南昌大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周小虎;企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2002年01期

2 芮明杰;余东华;;制度选择、规制改革与产业绩效——中印电信业的比较分析[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年03期

3 芮明杰,贾静宜;我国国有控股公司控股类型选择[J];财经研究;1998年07期

4 肖久灵;;企业高层管理团队的组成特征对团队效能影响的实证研究[J];财贸研究;2006年02期

5 雷红生;陈忠卫;;高管团队内情感冲突、企业家精神与公司成长性绩效关系的实证研究[J];财贸研究;2008年02期

6 贾良定;陈永霞;宋继文;李超平;张君君;;变革型领导、员工的组织信任与组织承诺——中国情景下企业管理者的实证研究[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2006年06期

7 芮明杰;中国产业发展的挑战与思路[J];复旦学报(社会科学版);2004年01期

8 张卫国,袁芳,陈宇;上市公司多元化战略与经济绩效关系实证分析[J];重庆大学学报(自然科学版);2002年11期

9 芮明杰,吴光飙;可持续发展:国有企业战略性改组的目标[J];中国工业经济;2001年03期

10 郭劲光,高静美;网络、资源与竞争优势:一个企业社会学视角下的观点[J];中国工业经济;2003年03期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 马可一;民营企业高管团队信任模式演变与绩效机制研究[D];浙江大学;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 孙德升;;高管团队与企业社会责任:高阶理论的视角[J];科学学与科学技术管理;2009年04期

2 陈守明;郑洪亮;;高阶理论的认知逻辑及其管理实践含意[J];经济论坛;2009年16期

3 陈传明;孙俊华;;企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究[J];管理世界;2008年05期

4 赵先进;;企业家背景特征对企业国际化战略选择的影响研究——来自中国上市公司国际化的证据[J];国际商务研究;2011年03期

5 李华晶;邢晓东;;高管团队与公司创业战略:基于高阶理论和代理理论融合的实证研究[J];科学学与科学技术管理;2007年09期

6 张建君;李宏伟;;私营企业的企业家背景、多元化战略与企业业绩[J];南开管理评论;2007年05期

7 孙俊华;贾良定;;高层管理团队与企业战略关系研究述评[J];科技进步与对策;2009年09期

8 郝喜玲;吴晓芳;;企业高管团队中成员变更的研究述评[J];金华职业技术学院学报;2010年05期

9 陆红英;董彦;;高管团队社会资本量表开发及信效度检验[J];经济论坛;2008年09期

10 陈伟民;;高层管理团队特征与企业业绩关系理论述评[J];郑州航空工业管理学院学报;2006年06期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 谭学民;张根全;崔亚萍;;双模数复合材料正交铺设厚层板弯曲时的横向剪切影响[A];第三届全国结构工程学术会议论文集（上）[C];1994年

2 刘克成;;用P型有限元分析层合板的应力[A];数学·物理·力学·高新技术研究进展（一九九六·第六期）——中国数学力学物理学高新技术交叉研究会第6届学术研讨会论文集[C];1996年

3 陈万吉;吴振;;飞机复合材料层合和夹层结构设计层间应力分析[A];大型飞机关键技术高层论坛暨中国航空学会2007年学术年会论文集[C];2007年

4 程友良;吴英杰;;有限深分层流体中高阶内孤立波的演化方程[A];第二十一届全国水动力学研讨会暨第八届全国水动力学学术会议暨两岸船舶与海洋工程水动力学研讨会文集[C];2008年

5 张根全;孙鲁原;王明生;党泉涌;;角交铺设厚层板自由振动的里兹法解[A];第二届全国结构工程学术会议论文集（下）[C];1993年

6 杨少红;王安稳;;层合板壳的动力学研究概况和发展趋势[A];第二届湖北省力学学会青年学术研讨会论文集[C];2006年

7 ;企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年

8 姚志刚;张伟;陈丽华;杨晓丽;;压电复合材料层合矩形板1比3内共振的混沌动力学研究[A];第十一届全国非线性振动学术会议暨第八届全国非线性动力学和运动稳定性学术会议论文集[C];2007年

9 吕朝锋;许峰;陈伟球;;功能梯度材料厚板的三维弹性力学半解析解[A];第17届全国结构工程学术会议论文集（第Ⅰ册）[C];2008年

10 程友良;戴世强;;大深度分层流体中的二阶内孤立波[A];第五届全国水动力学学术会议暨第十五届全国水动力学研讨会文集[C];2001年

中国博士学位论文全文数据库 前7条

1 黄勇;圆截面梁的高阶理论和梯度梁的动静态与稳定性分析[D];中南大学;2010年

2 李景;领域本体的构建方法与应用研究[D];中国农业科学院;2009年

3 张进华;高管团队人口特征、社会资本与企业绩效[D];华中科技大学;2010年

4 徐梦周;创投机构战略选择与投资绩效[D];浙江大学;2010年

5 姜志华;企业高管价值观、组织文化与企业社会责任行为：基于高阶理论的分析[D];浙江大学;2011年

6 刘永丽;管理者背景特征与会计稳健性研究[D];华中科技大学;2013年

7 魏虹;企业家社会资本与战略执行效果[D];南京大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 朱香花;卡拉瑟斯的心灵本体论探析[D];山西大学;2010年

2 吴英杰;分层流中内孤立波高阶理论的研究[D];华北电力大学（河北）;2009年

3 谢劭龙;企业家背景特征与企业绩效关系的实证研究[D];电子科技大学;2011年

4 吴雷;功能梯度圆板的线性和非线性力学行为分析[D];兰州理工大学;2008年

5 冯世宁;完善和含损伤复合材料层合板及智能结构的动力稳定性[D];大连理工大学;2009年

6 陆红英;高管团队社会资本与行业环境匹配对企业绩效影响的研究[D];浙江工业大学;2008年

7 邓春志;功能梯度矩形板弯曲分析的DQ方法[D];兰州理工大学;2009年

8 朱虹;复合材料高阶理论及飞机典型结构虚拟分析[D];沈阳航空航天大学;2011年

9 徐萌;管理者背景特征、所有权性质与国际化[D];西南财经大学;2012年

10 罗莉蓉;CEO任期对公司R&D投资强度的影响[D];西南财经大学;2013年

，

本文编号：1201289