组织结构的测量

发布时间：2017-11-22 20:11

  本文关键词：组织结构的测量

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【摘要】：文章根据组织结构的复杂性、正规化和集权化三个维度,对组织结构的测量作探索。针对组织结构三个维度设定的量表,通过预调查对量表题项进行筛选。在随后进行的大规模问卷调查的基础上,对收集数据的整理与分析,对量表进行了探索性因子分析和验证性因子分析,从信度和效度两个角度对组织结构的测量进行了验证。检验结果显示,组织结构的测量具备良好的信度和效度,并可以采用复杂性、正规化和集权化三因子分析。文章从组织结构的本质出发,为探究组织结构提供了一个新的研究工具。
【作者单位】： 江苏大学工商管理学院;南京大学商学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目(09YJA630053) 国家自然科学基金重点项目(70732002) 江苏大学教育部人文社科基金项目(10JDG004)
【分类号】：C931.1;C936
【正文快照】： 0引言组织结构作为组织环境的一个因素,指组织的框架体系,代表了组织对资源的配置方式,它包括对人、财、物等资源及其结构的稳定性安排[1]。罗宾斯将组织结构按复杂性、正规化和集权化三个维度分为了职能型、分部型、简单型、矩阵型和网络型、任务小组型和委员会的形式。职能

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