组织学习文化研究

发布时间：2017-11-27 17:25

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【摘要】：当前,学习型组织的理论和实践正在我国不断地深入发展,它既是建构全民学习、终身学习和学习型社会的主要途径,也是成人教育和学习的重要方式。如何推进学习型组织全面深入的发展,这是各级组织十分关注的重要议题。文章从组织学习文化的视角进行相关探索,解析组织学习过程中的文化内涵,以使人们更好地深化认识,把握学习型组织的本质,依托组织学习文化的力量,提高组织和个人的学习效率,促进组织发展。
【作者单位】： 华东师范大学;
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织学习文化伴随着学习型组织的创建应运而生,它与组织学习、组织文化,以及成人学习都有一定的联系,在探讨组织学习文化之前,有必要对组织学习文化中的有关含义和相互关系作简要梳理。学习型组织是一种开发创造未来的能力,以及学会如何共同学习的组织。学习型组织理论的开创

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

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【相似文献】

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