论人本管理思想的发展及其内容

发布时间：2017-12-01 16:09

  本文关键词：论人本管理思想的发展及其内容

  更多相关文章： 人本管理 组织 企业管理

【摘要】：人本管理是以人为本的管理思想。在历史上 ,人本管理思想的发展大致经历了X理论、社会人理论、Y理论、Z理论、复杂人理论以及职工持股等若干演变过程。人本管理倡导人既是管理的主体又是管理的客体 ,认为组织不仅要关心其成员的物质利益 ,更要关心其自我价值的实现。人本管理要求贴近顾客 ,满足顾客的需求以及关心生态环境 ,实施绿色管理。概而言之 ,其核心思想是要促使人的全面发展与成长
【作者单位】： 西北民族学院经济管理学院 西北民族学院经济管理学院
【分类号】：C93
【正文快照】： 人类所有的管理活动都离不开人。科技的进步 ,社会经济的发展 ,物质财富的创造归根结底要服务于人的发展并以人为动力。人本管理是以人为本的管理思想 ,其主要内容就是在管理中关心人、尊重人并促使人得以全面发展与成长。人本管理思想是整个现代管理思想发展的一个主要趋势

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 司千字,吴平;和谐——企业文化的永恒追求[J];商业研究;2003年11期

2 司千字;科学与人文融合——企业文化的美[J];商业研究;2003年16期

3 黄钟仪;企业人力资源决策预警体系的构建[J];重庆工商大学学报(社会科学版);2003年03期

4 尹卫东;试论古典管理理论的思想前孕[J];华东船舶工业学院学报(社会科学版);2003年01期

5 郑建萍,侯颖,张占杰;住院患者陪护率影响因素的调查及分析[J];护理管理杂志;2004年05期

6 刘志光,徐满泽;人性假设与管理创新[J];华南师范大学学报(社会科学版);2003年06期

7 许康,杨盛标,莫再树;作为“工程”的一类管理技术——工业工程的历史考察[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);2002年03期

8 肖智星,陈春花;组织文化视野下的领导行为方式研究[J];科技进步与对策;2001年11期

9 王震,冯英浚,李文明,马文东;基于工作和能力的动态组织结构设计[J];科技进步与对策;2005年05期

10 石书玲;;科技革命与人力资源管理模式的演进[J];科学学研究;2005年S1期

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 杨永福;“规则”的分析与建构：制度的社会网络基础[D];武汉理工大学;2003年

2 方统法;组织设计的知识基础论[D];复旦大学;2003年

3 原献学;组织学习动力的理论与实证研究[D];华东师范大学;2004年

4 侯锡林;中国企业家成长与激励约束机制研究[D];华中科技大学;2004年

5 李翔宇;管理文明论[D];苏州大学;2005年

6 刘增学;中国证券公司激励约束机制研究[D];华中农业大学;2005年

7 乔东;管理思想哲学基础反思[D];清华大学;2005年

8 赵志军;德育管理论[D];东北师范大学;2005年

9 傅长吉;管理的人性本质[D];吉林大学;2006年

10 李睿yN;论德鲁克的行政管理思想[D];吉林大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 游志红;国有中小型建筑施工企业核心竞争力测评系统研究[D];西南交通大学;2003年

2 赵芬妮;试论人力资源管理中的公平问题[D];西安建筑科技大学;2003年

3 傅磊;岗位知识含量指标体系的构建及实证[D];东华大学;2004年

4 徐满泽;管理权威的演变及其规律探讨[D];华南师范大学;2004年

5 刘光东;人本管理研究：以人为本促进组织发展[D];华东师范大学;2004年

6 马继兵;高新技术企业知识型员工激励机制研究[D];西南交通大学;2003年

7 伍荣政;平衡计分卡在企业绩效评价中的应用研究[D];南京理工大学;2004年

8 全汉宁;贺达公司绩效考核和薪酬激励的研究[D];华中科技大学;2004年

9 温勤喜;古代意大利农业管理思想研究[D];湖南师范大学;2006年

10 刘淑艳;基于生命周期理论的企业集团财务管理模式研究[D];兰州大学;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘澜;;管理十律:商学院不教的管理法则[J];中国投资;2011年09期

2 王金德;;风险管理过程[J];认证技术;2010年10期

3 刘澜;;管理的十条黄金法则(下)[J];IT经理世界;2011年13期

4 陈志云;;风险管理基本术语解读[J];认证技术;2010年10期

5 詹文明;;管理的角色扮演[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2011年08期

6 詹文明;;管理的使命[J];华人世界;2011年07期

7 朱旌扬;;西方管理理论在现代企业管理中的应用[J];科技致富向导;2011年20期

8 郑朝晖;;略论“()式管理”[J];领导科学;2011年25期

9 王忠军;龙立荣;刘丽丹;;组织中主管-下属关系的运作机制与效果[J];心理学报;2011年07期

10 潘庆颖;王乐;;浅析中国古代管理思想中关于人的探讨[J];知识经济;2011年15期

中国重要会议论文全文数据库 前4条

1 靳宏荣;;浅谈实现人本管理的有效途径[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年

2 徐尚涛;;浅论人本管理在现代管理中的应用[A];湖北省行政管理学会2006年年会论文集[C];2007年

3 夏令生;;观念更新与管理创新[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年

4 罗凤;;泰罗科学管理中的人本思想分析[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 宋振权;人本管理刍议[N];中国改革报;2004年

2 曹德明 赵晖;探索人本管理之路[N];湖南日报;2005年

3 韩建民;人本管理挖潜能[N];中国石油报;2003年

4 杨世昌;人本管理塑造企业灵魂[N];中国黄金报;2004年

5 李志军;人本管理与企业制胜[N];河北经济日报;2004年

6 刘九学;成君忆：人本管理应向古人借智慧[N];经济视点报;2005年

7 易水;经理人素质是实施人本管理关键[N];组织人事报;2003年

8 权 净;人本管理：以知识管理为核心[N];证券日报;2004年

9 ;人本管理的限制条件[N];中国国门时报;2003年

10 钱士茹;人本管理与科学管理的适度融合[N];光明日报;2003年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 侯桂凡;以人为本的管理理念[D];吉林大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张国田;以人为本管理理念的哲学反思[D];吉林大学;2010年

2 刘期达;基于人本管理的公共组织凝聚力增强研究[D];湘潭大学;2005年

3 赵丽娜;现代管理伦理化的根本趋势—人本管理[D];河北师范大学;2005年

4 曲园;中国创建学习型组织面临的问题与对策[D];吉林大学;2005年

5 龙少华;从科学、人本到和谐[D];湖南师范大学;2006年

6 王文祺;管理理念的人本回归[D];华中师范大学;2008年

7 郭勇;泰勒科学管理中的人本思想分析[D];华中科技大学;2004年

8 张玉英;管理哲学视野下德鲁克的自我管理思想[D];苏州大学;2007年

9 戴小木;基于技术理性的人性化管理研究[D];河海大学;2007年

10 张志平;管理者管理艺术研究[D];华中师范大学;2004年

，

本文编号：1241664