从组织认定到企业宗旨陈述:研究综述与理论分析框架

发布时间：2017-12-07 20:25

  本文关键词：从组织认定到企业宗旨陈述:研究综述与理论分析框架

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【摘要】：企业管理实践对主流战略管理理论关于企业宗旨陈述的理性结论提出了严峻挑战,本文试图通过文献回顾,梳理组织认定与宗旨陈述的关系,揭示组织认定对企业宗旨陈述的作用机理。文献回顾显示:(1)组织认定和企业宗旨陈述从不同的角度以不同的方式回答了企业之所以存在的根本问题。(2)组织认定的三个分析层次对企业宗旨陈述具有约束和指引作用。(3)从组织认定到企业宗旨陈述需要经历一个从隐性到显性、从非正式到正式、从非理性到理性、从抽象到具体的过程。(4)战略管理学者在未来的研究中应该重视组织认定对企业宗旨陈述的作用,并展开相应的实证研究。
【作者单位】： 华南理工大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金重点项目(70832003) 广东省自然科学基金项目(10151065101000006) 教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA630177)
【分类号】：C93
【正文快照】： 弓I言非理性因素在企业战略决策中的应用及其对竞争优势的影响已经逐渐引起人们的重视11]。主流战略管理理论普遍认为企业宗旨陈述(Mission Statement)是理性分析的结果,尤其是企业战略管理者在对内外部环境进行理性分析基础上所得出的逻辑结论1气然而,现实中很多企业的宗旨

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本文编号：1263689