管理类拔尖创新人才培养国际比较研究

发布时间：2017-12-20 03:05

  本文关键词：管理类拔尖创新人才培养国际比较研究　出处：《研究生教育研究》2015年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：从管理制度、培养机制和课程教学三个维度对国外高校如何培养管理类拔尖创新人才进行了比较研究。结合国外经验与管理类学科特征,提出"管理类拔尖创新人才钻石模型",对加强我国管理类拔尖创新人才培养提出了若干建议。
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;
【基金】：中国学位与研究生教育学会研究课题面上项目“管理类拔尖创新人才培养与研究生教育改革研究”(编号:B2-2013Y08-104) 湖南省学位与研究生教育教学改革研究课题“管理类创新型研究生培养机制改革研究”(编号:JG2012B011)
【分类号】：C93-4;G642
【正文快照】： 步入新工业革命时代,现代企业需要管理者具备全球化视野和战略领导力,拔尖创新人才正是各行各业中那些试图通过变革来引领发展,从而为整个社会经济的顺利转型做出突出贡献的杰出人物[1]。因此,培养管理类拔尖创新人才对我国新形势下社会经济的优化转型具有重要的战略意义。目

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本文编号：1310491