管理的原则性与灵活性的协调统一思路构建

发布时间：2017-12-22 07:22

本文关键词：管理的原则性与灵活性的协调统一思路构建　出处：《山东社会科学》2015年S1期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：管理的原则性指的是"一切按制度办事",而灵活性则是做事方法懂得变通,以人为本。这两者看似矛盾,其实也具有同一性,将这两者协调统一起来必定能提高管理的成效。因此,在实际管理工作中应将原则性与灵活性的同一性正确运用,两者实行辩证统一协调,以适应现代管理要求。本文对两者有机结合进行了详细的思路构建。
【作者单位】：徐州开放大学;
【分类号】：C93
【正文快照】： 企业要提高执行力就必须按规章制度办事,做事讲原则,可是绝对的原则和制度会使管理变得刻板教条。因此,在实际的管理中要灵活的运用这些规则,原则性与灵活性就如同几何图形的“方”“圆”。前者是棱角分明,有着各种条条框框,而后者灵动可以随之变化。在执行制度和方案时,要随

【参考文献】

中国期刊全文数据库前1条

1 曹宏亮;;管理的原则性与灵活性的协调统一[J];湖南城市学院学报;2011年06期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库前3条

1 张海军;原则性与灵活性之同一性探讨[J];北京工业职业技术学院学报;2004年04期

2 刘朴;;浅论原则性与灵活性的统一[J];社会科学论坛;2005年04期

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【相似文献】

中国期刊全文数据库前2条

1 李宏伟;;目的与手段:管理的辩证演绎[J];唐都学刊;2009年05期

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