中国情境下的管理学研究探索——基于理论发展脉络的视角

发布时间：2018-01-25 08:15

  本文关键词： 管理学理论 研究方法 发展脉络 中国情境 科学范式　出处：《科技管理研究》2011年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：管理学是一门研究和探讨组织及组织内部资源配置的构造、方式、方法的学科,其研究的范围涉及人员、组织、管理方式、经营方式这四个领域。从综述管理学理论发展的进程入手,分析了管理学研究方法的发展规则,揭示了管理学发展的脉络,分析了中国情境下管理的特殊性。当前中国的管理学研究相对薄弱,必须在充分理解和融合西方优秀管理学理论的基础上,立足于中国转型经济的现实,遵循科学研究的范式,进行中国情境下的管理学理论研究,从而实现理论研究的创新。
[Abstract]:Management is a discipline that studies and discusses the structure, ways and methods of resource allocation within organizations and organizations. The scope of its research involves personnel, organization and management. Starting with the review of the development of management theory, this paper analyzes the development rules of management research methods and reveals the context of management development. This paper analyzes the particularity of management in Chinese context. At present, the study of management in China is relatively weak, and must be based on the reality of China's transition economy on the basis of fully understanding and integrating western excellent management theories. Follow the paradigm of scientific research, carry on the management theory research under the Chinese situation, thus realize the innovation of the theory research.
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;
【分类号】：C93
【正文快照】： 1引言管理实践活动自古存在,历史源远流长。但管理学作为一门学科,却是在工业革命之后,伴随着工业企业的发展、壮大而逐渐形成和发展的。其研究范围是组织本身,包括组织的动力学机制,组织的构造及运行,以及组织内依靠行政机制运作的各种管理方式与方法。管理学大师彼得·德鲁

【共引文献】

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本文编号：1462441