绩效技术在组织实施中的成败关键:变革管理

发布时间：2018-02-12 16:24

本文关键词： 绩效技术变革观变革管理的因素绩效改进技术模型技术人员组织实施干预措施改进项目组织变革三个阶段　出处：《现代教育技术》2008年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：该文通过对绩效技术领域中的变革管理的论述,提出变革管理是绩效技术在组织实施中的成败关键的这个命题,然后对绩效改进中变革管理的四个基本因素展开分析,最后从变革的视角解构了绩效技术模型,并在此基础上提出了"绩效技术变革观"。
[Abstract]:Based on the discussion of change management in the field of performance technology, this paper puts forward that change management is the key to the success or failure of performance technology in organizational implementation, and then analyzes the four basic factors of change management in performance improvement. Finally, the model of performance technology is deconstructed from the perspective of change, and on this basis, the concept of performance technology change is put forward.
【作者单位】：上海外国语大学;
【分类号】：C936

【二级参考文献】