管理的惰性与创新的持续性
本文关键词: 管理惰性 创新 企业文化 出处:《北京工商大学学报(社会科学版)》2008年04期 论文类型:期刊论文
【摘要】:惰性与创新是一对矛盾,持续地克服惯性进行创新是很艰难的。对于企业来说,要克服惯性,首先要争取创新的权利,包括培育创新型的企业文化,实施"虚拟"危机管理,提出挑战性的目标,建立创新型组织和有效的激励体系。
[Abstract]:Inertia and innovation are a pair of contradictions, and it is very difficult to continuously overcome inertia. To overcome inertia, we must first strive for the right of innovation, including cultivating innovative corporate culture and implementing "virtual" crisis management. Set up challenging goals, establish innovative organizations and effective incentive systems.
【作者单位】: 中国人民大学公共管理学院;
【分类号】:C93
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,本文编号:1537511
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