论组织的转型:从控制到合作

发布时间：2018-03-01 01:11

  本文关键词： 官僚制组织 合作制组织 控制导向 合作导向　出处：《西北大学学报(哲学社会科学版)》2009年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：20世纪80年代,人类开启了后工业化的进程,从工业社会向后工业社会的转变,将会突出社会合作的主旋律,即实现从社会控制向社会合作的转变。在整个工业社会,组织是实现社会控制的工具,而组织自身也是一个控制系统。在社会的变革中,组织将会首先实现从控制导向到合作导向的转变。合作制组织将成为后工业社会的一种主导性的组织形式,特别是进入21世纪后,社会复杂性和不确定性的迅速增长都在呼唤着合作制组织这种新的组织形式,因而需要从社会变革的要求中去发现建构合作制组织的理论方案。
[Abstract]:In 1980s, mankind began the process of post-industrialization. The transformation from industrial society to post-industrial society will highlight the main theme of social cooperation, that is, the transformation from social control to social cooperation. Organization is a tool to realize social control, and organization itself is also a control system. Organizations will first realize the transition from control-oriented to cooperative-oriented organizations. Cooperative organizations will become a dominant form of organization in the post-industrial society, especially after 21th century. The rapid growth of social complexity and uncertainty is calling for the cooperative organization as a new form of organization, so it is necessary to find out the theoretical scheme of constructing cooperative organization from the requirements of social change.
【作者单位】： 中国人民大学公共管理学院;
【基金】：教育部“211工程”三期子项目“中国特色的公共管理与公共政策学科平台建设”
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：1549753