上下级之间的信任重构

发布时间：2018-03-01 15:04

  本文关键词： 社会复杂性 社会事实 南京大学 价值认同 不对称性 道德诚信 领导艺术 交易型 非对称 人际信任 　出处：《领导科学》2015年25期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正在社会科学中,对信任并没有一个确切公认的定义。本文采用南京大学翟学伟教授对信任的定义:"作为社会事实的信任,其本质在于一个人在面对社会复杂性增大或社会自身发生巨大变化时所表现出来的对既往时空中依赖对象的控制倾向,以便可以照常应对未来的不确定性和各种风险。"(翟学伟:《信任的本质及其文化》,《社会》2014年第1期)信任,不仅仅是人际关系中的横向信任,还包括了组织中上下级的垂直信任。而上
[Abstract]:In the social sciences, there is no definite accepted definition of trust. This paper adopts the definition of trust by Professor Zhai Xuewei of Nanjing University: "Trust as a social fact," Its essence lies in a person's tendency to control objects that depend on objects in time and space in the face of increasing social complexity or great changes in society itself. "(Zhai Xuewei: the essence of Trust and its Culture, issue 1 of 2014) Trust is not just lateral trust in interpersonal relationships." It also includes vertical trust at the top and bottom of the organization.
【作者单位】： 东北师范大学马克思主义学部;
【分类号】：C936

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本文编号：1552422