组织学习能力与可持续竞争优势关系研究

发布时间：2018-03-10 12:29

  本文选题：组织学习能力　切入点：可持续竞争优势　出处：《软科学》2009年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在回顾国内外关于组织学习理论与可持续竞争优势及其相关关系研究成果的基础上,对组织学习能力和可持续竞争优势的内涵及关键要素进行界定和分析,提出了组织学习能力与可持续竞争优势的逻辑关系模型,剖析了组织学习能力对实现可持续竞争优势的作用机理,为指导企业通过组织学习实现可持续发展提供理论支持。
[Abstract]:On the basis of reviewing the research results on the relationship between organizational learning theory and sustainable competitive advantage at home and abroad, this paper defines and analyzes the connotation and key elements of organizational learning ability and sustainable competitive advantage. This paper puts forward a logical relationship model between organizational learning ability and sustainable competitive advantage, analyzes the mechanism of organizational learning ability on realizing sustainable competitive advantage, and provides theoretical support for guiding enterprises to realize sustainable development through organizational learning.
【作者单位】： 西北工业大学管理学院;
【基金】：教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-06-0888) 国家自然科学基金项目(70572073) 国家社会科学基金项目(09CTQ018)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1593341