管理中的不确定性:一个整合性的多维概念体系
本文选题:不确定性 切入点:哲学层面 出处:《管理学报》2014年01期 论文类型:期刊论文
【摘要】:基于现有研究,从哲学层面和类型2个维度将不确定性发展为一个多维的概念体系。从不同层面对不确定性进行了讨论:在哲学本体论层面,不确定性的核心内涵是随机性和无规律性;在认识论层面,不确定性的核心内涵是不可预测性。对不同类型的不确定性进行了分析:状态不确定性侧重于描述环境要素的状态;作用不确定性侧重于描述环境要素之间的关系;回应不确定性侧重于描述应对环境的管理回应。认识论层面不确定性受本体论层面不确定性等环境特征、感知过程和感知者的影响。
[Abstract]:Based on the existing research, the uncertainty is developed into a multidimensional conceptual system from the philosophical level and the type dimension, and the uncertainty is discussed from different aspects: at the philosophical ontology level, The core connotation of uncertainty is randomness and irregularity, at the epistemological level, the core connotation of uncertainty is unpredictability. Functional uncertainty focuses on describing the relationship between environmental elements, response uncertainty focuses on describing the management response to the environment. Epistemological level uncertainty is subject to environmental characteristics such as ontological uncertainty, etc. The process of perception and the influence of the perceiver.
【作者单位】: 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学;
【基金】:国家自然科学基金资助项目(71032002)
【分类号】:C93
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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1 周Z,
本文编号:1598291
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