基于成本的职能型组织决策体制模型选择

发布时间：2018-03-15 07:30

  本文选题：信息振荡　切入点：职能型组织　出处：《工业工程》2009年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：一个企业的组织是由若干个职能部门组成的。为了降低组织的决策成本,建立了度量决策成本的模型,该模型的成本与用来进行决策的信息振荡相关。该模型给出了在不同的情况下选择决策模式的方法。该模型显示:在系统振荡比个别振荡大得多的情况下,如果对部门之间的协调要求比较高,则适宜采用同化信息体制,如部门之间的竞争关系大于协调要求,则采用信息异化体制;相反,在个别振荡比系统振荡大得多的情况下,采用分权体制成本更低。在系统振荡与个别振荡相差不大的情况下,如对部门之间的协调要求比较高,则适宜采用水平体制,反之信息分散化体制成本较低。
[Abstract]:The organization of an enterprise is made up of several functional departments. In order to reduce the decision cost of the organization, a model is established to measure the decision cost. The cost of the model is related to the information oscillation used to make the decision. The model gives a method to select the decision mode in different cases. The model shows that when the oscillation of the system is much greater than that of the individual oscillation, If there is a higher requirement for coordination between sectors, it is appropriate to adopt the assimilation information system. If the competition among sectors is greater than the coordination requirement, the information alienation system is adopted; on the contrary, when the individual oscillation is much greater than the system oscillation, When the difference between system oscillation and individual oscillation is small, if the coordination between departments is high, it is appropriate to adopt horizontal system, whereas the cost of decentralized information system is lower.
【作者单位】： 南京林业大学经济管理学院;
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1615082