泰罗科学管理原理的再评价

发布时间：2018-04-01 18:34

  本文选题：泰罗　切入点：科学管理原理　出处：《广州大学学报(综合版)》2000年03期

【摘要】：管理学界虽然将泰罗尊为“科学管理之父”，但对泰罗科学管理的认识和把 握有些地方还是有欠准确和公允。本文认为，我们应该在以下两个方面对泰罗的科学管 理原理进行重新评价：一是泰罗的科学管理原理的前提是否仅仅把人假设为“经济人”，认 为工人天性懒惰，金钱是刺激积极性的唯一动力。二是泰罗的工时研究是否过于机械、呆 板和繁琐，不可能适用于今天的管理实践。
[Abstract]:Although Thalo is regarded as "the father of scientific management" in the field of management, there are still some inaccuracies and fairness in understanding and grasping the scientific management of Tyro. We should re-evaluate Thalo's scientific management principles in two ways: first, does Tyro's scientific management principles presuppose that people are merely "economic men" and that workers are inherently lazy? Money is the only motivation to stimulate enthusiasm. The second is whether Thalo's man-hour research is too mechanical, rigid and cumbersome to be applicable to today's management practice.
【分类号】：C93-4

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1696761